Start-upy nie są wcale nowym zjawiskiem, ale nadal to najlepszy sposób na rozpoczęcie innowacyjnego biznesu. Trzeba jednak pamiętać, że założenie start-upu ma zarówno wady i zalety. Na tym właśnie skupimy się w tym artykule.

Wady i zalety założenia start-upu – omówione zagadnienia:

  1. Statystyki
  2. Zalety start-upu
  3. Wady start-upu
  4. Podsumowanie

Statystyki

Statystyki pokazują, że większość osób zakładających start-upy to mężczyźni (73%). Co ciekawe, najwięcej założycieli start-upów jest wieku 50-59 lat (35%), a najmłodsi w wieku 18-29 lat to jedynie 4% przedsiębiorców. Dlaczego ludzie zakładają start-upy? Najczęściej dlatego, że mogą być swoim własnym szefem (26) i mogą realizować swoją pasję (2%). Jakie są jednak wady i zalety start-upów?

Zalety start-upu

Zacznijmy od zalet założenia start-upu, ponieważ tych naprawdę nie brakuje. Nic dziwnego, że co roku w samych tylko Stanach Zjednoczonych powstaje ponad 6,5 mln start-upów.

Niskie koszty wejścia

Aby złożyć start-up, nie trzeba dysponować wcale dużymi funduszami. Mało tego, w początkowym okresie nie trzeba często w ogóle inwestować. Statystyki pokazują, że 1 na 3 osoby zakładające start-up mają budżet mniejszy niż 5000 USD. W 77% przypadków uruchomienie start-upu jest finansowane ze środków własnych założyciela.

Wolność

Założenie start-upu daje niesamowite poczucie wolności. Kolejną zaletą takiego przedsięwzięcia jest to, że wszystko zależy tak naprawdę od nas, jesteśmy swoim własnym szefem i realizujemy naszą własną wizję. W początkowej fazie nikt nam niczego nie narzuca, co oczywiście może się zmienić, gdy pojawi się inwestor.

Kreatywność

Start-up to również możliwość kreatywnego podejścia do biznesu. Realizujemy nasz własny pomysł, naszą wizję, dostarczając innowacyjny produkt lub usługę. Właściwie bez kreatywności nie ma start-upu, a jest zwykłe powielanie rozwiązań innych firm. Nic dziwnego, że założycieli start-upów często nazywa się wizjonerami. W start-upie trzeba kreatywnie patrzeć na każdy aspekt uruchamianego biznesu.

Elastyczność

Ważną cechą start-upów jest ich ogromna elastyczność. To zwykle bardzo małe zespoły, które potrafią bardzo szybko przystosować się do nowej rzeczywistości. Nic dziwnego, istotą start-upu jest przecież poszukiwanie. Prowadząc taką organizację, trzeba umieć szybko zmieniać nastawienie, a nawet metody pracy. Możliwość dużej elastyczności ułatwia działanie.

Wszechstronność

W biznesie zawsze wszechstronność jest dużą wartością. Taka wszechstronność jest szczególnie widoczna w start-upach. W takich organizacjach zwykle zespoły są bardzo małe, a więc pracownicy wykonują wiele zadań. To bardzo dobry trening dla takich osób. Wszechstronność pozwala niskimi kosztami wykonywać zadania, które normalnie wymagałyby zatrudnienia większej liczby pracowników.

Wady i zalety założenia start-upu

Wady start-upu

Niestety, trzeba mieć również świadomość tego, że założenie start-upu ma także wady, chociaż nie jest ich aż tak wiele w porównaniu do zalet. Wybraliśmy największe minusy start-upów.

Ogromne ryzyko

Największym problemem i minusem zakładania start-upu jest ogromne ryzyko takiego przedsięwzięcia. Niestety, 90% start-upów upada, a 10% z nich upada już w ciągu pierwszego roku. Nie ma tu znaczenia branża, ponieważ we wszystkich wskaźnik niepowodzeń start-upów jest na podobnym poziomie. Trzeba mieć zatem świadomość, na co się decydujemy, uruchamiając start-up.

Problem z finansowaniem

W przypadku start-upu bardzo duże jest także ryzyko finansowe. Co czwarta firma nie jest w stanie uzyskać wymaganego finansowania, a tylko 1% ewoluuje w start-upy jednorożce. Często jest tak, że firma działa, dopóki założycielowi starczy własnych środków lub dopóki nie skończą się pieniądze z pożyczki. Nie zawsze zatem łatwo znaleźć zewnętrzne finansowanie, tym bardziej że konkurencja jest naprawdę duża.

Małe zasoby

Start-up zaczyna zwykle z małym budżetem, co ma swoje konsekwencje. Nie można pozwolić sobie na rozmach. Dla takiego podmiotu charakterystyczne są zatem małe zasoby. To często duży problem, szczególnie w zetknięciu z konkurencją, która ma do dyspozycji zdecydowanie większe środki i zasoby. Te ograniczone możliwości mogą blokować rozwój i działanie, co z kolei może przekładać się na wypychanie z rynku.

Brak zdefiniowanych procesów biznesowych

Częstym problemem start-upów jest brak zdefiniowanych procesów biznesowych. To miewa poważne konsekwencje. Brak dokładnie określonych procesów i procedur operacyjnych przekłada się na słabą obsługę klienta, co generuje straty finansowe, a niekiedy nawet odpowiedzialność prawną. Rozwiązaniem jest outsourcing procesów biznesowych, ale barierą w tym przypadku są duże koszty.

Podsumowanie

Przedstawiliśmy tu wady i zalety zakładania start-upów. Czy zatem w kontekście tego, co zostało napisane, warto zakładać start-up? Od razu można zauważyć, że zalet takiej działalności jest więcej niż wad i to już jest pewien wyznacznik. Trzeba jednak zdawać sobie sprawę z ogromnego ryzyka związanego ze start-upem. Z drugiej strony założyciele Google, Facebooka czy innych start-upów również ryzykowali i odnieśli sukces. Wiara w powodzenie jest zatem równie ważna, co pomysł na biznes.

Znając wady i zalety założenia start-upu, sprawdź również: Jak założyć startup – krok po kroku

Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.

Jak założyć startup | 2. Wady i zalety założenia start-upu andy nichols avatar 1background

Autor: Andrzej Naborowski

Specjalista od rozwiązywania problemów. Posiada 5 różnych stopni naukowych i nieskończone pokłady motywacji, co czyni go idealnym przedsiębiorcą i menadżerem. Przy poszukiwaniu pracowników i partnerów biznesowych największe znaczenie ma dla niego otwartość i ciekawość świata.

Jak założyć startup:

  1. Czym jest startup?
  2. Wady i zalety założenia start-upu
  3. Popularne branże, w których dominują startupy
  4. Jakie umiejętności trzeba mieć, aby zostać założycielem startupu?
  5. Jak założyć startup – krok po kroku
  6. Dlaczego historie Start-upów zazwyczaj zaczynają się w garażach?
  7. Jakie są fazy rozwoju startupu?
  8. Jak stworzyć strategię rozwoju startupu?
  9. Ile może zarobić startup?
  10. Czym się różni praca w korporacji od pracy w startupie?
  11. Jak znaleźć pomysł na biznes?
  12. Jak sprawdzić, czy Twój pomysł na start-up już istnieje?
  13. Jakie pomysły na startupy często zawodzą?
  14. Jakie były najbardziej absurdalne pomysły na startupy, które ostatecznie odniosły sukces?
  15. 8 pytań, które pomogą Ci określić, czy warto realizować pomysł
  16. Najbardziej dochodowe małe firmy – pomysły
  17. Czego naprawdę chcą klienci: Narysuj swoją personę klienta
  18. Jak sprawdzić, czy twój pomysł biznesowy wypali?
  19. Czy powinieneś podążać za swoją pasją? Czy pasja jest w biznesie potrzebna?
  20. Jaki jest najlepszy sposób na uzyskanie wstępnej opinii rynkowej na temat pomysłu na startup?
  21. Jak użyć mediów społecznościowych do weryfikacji pomysłu biznesowego?
  22. Co zrobić, jeśli mam za dużo pomysłów na startup?
  23. Jak przetestować swój pomysł na poważnie? - Testowanie pogłębione
  24. Czego naprawdę chcą klienci? Oceń problem i rozwiązanie
  25. Jak przetestować swój pomysł na poważnie? - Testowanie pogłębione
  26. Jak przetestować swój pomysł na poważnie? - Testowanie pogłębione
  27. Czy ankiety to dobry sposób na zweryfikowanie problemów, które chcesz rozwiązać swoim pomysłem na startup?
  28. Jakie narzędzia pomagają w weryfikacji pomysłu?
  29. Co to jest biznesplan i po co go tworzyć?
  30. Z czego składa się biznesplan? Streszczenie przedsięwzięcia i charakterystyka przedsiębiorstwa
  31. Z czego składa się biznesplan? Harmonogram realizacji przedsięwzięcia
  32. Z czego składa się biznesplan? Opis oferowanego produktu lub usługi
  33. Z czego składa się biznesplan? Zarządzanie i pracownicy
  34. Z czego składa się biznesplan? Rynek i konkurencja
  35. Z czego składa się biznesplan? Harmonogram realizacji przedsięwzięcia
  36. Co to jest Lean Startup plan? Tradycyjny biznesplan vs Lean Startup plan
  37. Co muszę wiedzieć o patentach, znakach towarowych i wzorach przemysłowych?