Sprawne zarządzanie czasem w projekcie jest kluczowe dla jego powodzenia. Jednak według badania PMI z 2021 roku wciąż tylko 55% projektów jest realizowane zgodnie z harmonogramem. Najczęściej Project Managerowie napotykają na problemy wynikające z nierealistycznych harmonogramów, braku elastyczności i stosowania nieodpowiednich narzędzi. Zarządzanie czasem polega bowiem na planowaniu, monitorowaniu i kontrolowaniu czasu realizacji projektu, zaś Project Manager jest odpowiedzialny za wyznaczanie celów i ustalanie priorytetów, aby zapewnić realizację zadań zgodnie z harmonogramem.
Projekty muszą być realizowane w określonym czasie, zgodnie z założonym harmonogramem, aby nie przynosić strat i nie stanowić zagrożenia dla organizacji. Przesuwanie terminów generuje dodatkowe koszty, wpływa na inne zadania realizowane w firmie i prowadzi do nawarstwiania się zadań oraz szybkiego zwiększania złożoności projektu. Jak zatem dobrze zabrać się za zarządzanie czasem w projekcie już na etapie jego planowania?
Zarządzanie czasem w projekcie to przede wszystkim:
Project Manager powinien wyznaczać cele i ustalać priorytety, aby zapewnić, że projekt jest realizowany zgodnie z harmonogramem. W tym celu, Project Manager powinien dokładnie planować każdy etap projektu, uwzględniając czas potrzebny na wykonanie każdej czynności i najbardziej prawdopodobne przeszkody w ich realizacji.
Zarządzanie czasem w projekcie najczęściej utrudniają problemy takie jak:
Aby uniknąć tych problemów lub zmniejszyć związane z nimi ryzyko niepowodzenia projektu, Project Manager powinien dokładnie przyjrzeć się metodom i narzędziom do zarządzania czasem w projekcie: metodzie Pareto, ABC, oraz metodzie Eisenhowera.
Włoski uczony, Vilfredo Pareto, uprawiał w swoim ogrodzie groch. Zauważył przy tym, że aż 80% nasion grochu znajduje się w 20% strączków. Jako że zajmował się głównie ekonomią, wkrótce stwierdził, że zasada ta stosuje się także do innych dziedzin życia. Na przykład, jego czasach 80% ziemi we Włoszech należało do 20% populacji.
Wkrótce okazało się, że narzędzie, nazwane później metodą Pareto, sprawdza naprawdę szeroko, szczególnie w problemach biznesowych. Pomaga między innymi w identyfikacji:
Metoda Pareto opiera się ona na założeniu, że 20% działań przynosi 80% efektów. W praktyce oznacza to, że aby uniknąć opóźnień Project Manager powinien skupić swoją uwagę na:
Metoda Pareto jest często wizualizowana za pomocą diagramu Pareto. Łączy on diagram słupkowy z liniowym, gdzie:
Metoda ABC polega na oznaczeniu zadań według ich ważności – klasy A, B i C. Zadania klasy:
Dzięki temu Project Manager może skupić się na najważniejszych zadaniach i nie tracić czasu na koncentrację na tych mniej ważnych.
Metoda ABC jest prosta w użyciu i łatwo ją zrozumieć. Przydatna jest szczególnie w projektach, w których jest wiele zadań, ale wszystkie mają podobne ważności.
Metoda Eisenhowera zwana również macierzą Eisenhowera, to chyba najczęściej używane narzędzie służące do priorytetyzacji zadań, celów, a nawet całych projektów. Metoda polega na podziale zadań na pilne i niepilne, ważne i nieważne, a następnie na skupieniu się na tych, które są zarówno pilne, jak i ważne.
Zwykle wizualizowana jest za pomocą dwóch krzyżujących się linii dzielących kartkę na ćwiartki.
PILNE | NIEPILNE | |
---|---|---|
WAŻNE | Do zrobienia od razu | Do zaplanowania wkrótce |
NIEWAŻNE | Do delegowania lub wykonania w miarę wolnego czasu | Do odrzucenia |
Project Manager powinien zadać sobie pytanie: czy to zadanie jest pilne i ważne, czy tylko pilne, czy tylko ważne, czy w ogóle nie jest ani pilne, ani ważne. Dzięki temu może skupić się na najważniejszych zadaniach i nie tracić czasu na te, które nie przyniosą żadnego efektu.
Aby skutecznie stosować macierz Eisenhowera, trzeba regularnie aktualizować status umieszczonych w niej zadań. Często bowiem zadanie z dnia na dzień przeskakuje do kategorii tych najpilniejszych.
Zarządzanie czasem w projekcie wpływa na jakość i sukces projektu. Dlatego Project Manager powinien znać i stosować narzędzia takie jak metoda Pareto, metoda ABC i metoda Eisenhowera, a także na bieżąco aktualizować status realizacji wszystkich zadań w projekcie. W tym celu powinien stale komunikować się z wszystkimi zaangażowanymi stronami i dostosowywać harmonogram do zmian, które mogą wystąpić.
Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest,TikTok.
Autor: Karolina Berecka
Karolina, jako project menadżerka jest ekspertem w poszukiwaniu nowych metod projektowania najlepszego systemu przepływu pracy i optymalizacji procesów. Jej umiejętności organizacyjne i zdolność do pracy pod presją czasu sprawiają, że jest najlepszą osobą do zamieniania skomplikowanych projektów w rzeczywistość.
Produktywność jest w ostatnim czasie szczególnie często poruszanym zagadnieniem. Powodem takiego stanu rzeczy jest fakt,…
Specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi są odpowiedzialni za szereg ważnych decyzji. Wybór odpowiedniego kandydata przyczyni…
Wraz z ukształtowaniem się nowych pokoleń, zmianom ulega również środowisko i kultura pracy. Generacja Y,…
Badania przeprowadzone przez firmę Owl Labs wskazują, że już 16% organizacji pracuje w trybie zdalnym,…
Wykorzystanie sztucznej inteligencji sprawia, że możemy komunikować się z naszymi urządzeniami używając języka naturalnego –…
“Zamknij okno!” wypowiedziane do asystenta AI będzie oznaczać co innego, gdy pracujemy w edytorze tekstu,…