Zarządzanie ryzykiem w projekcie jest kluczowe dla jego sukcesu. Według badań, jedynie 30% projektów udaje się zrealizować zgodnie z planem, a ponad 70% z nich zmaga się z opóźnieniami lub dodatkowymi wydatkami. Aby uniknąć takich niepowodzeń, Project Manager powinien być świadomy najważniejszych zagrożeń i wdrożyć odpowiednie środki zaradcze. Właśnie w tym celu powstaje rejestr czynników ryzyka. Jest on narzędziem, które pomaga zarządzać i przewidywać zagrożenia związane z projektem. Jak jednak przygotować rejestr ryzyka, żeby spełniał swoje zadanie podczas planowania i realizacji projektu?
Ryzyko jest nieodłączną częścią każdego projektu. Aby skutecznie nim zarządzać, potrzebne jest narzędzie, które pomaga identyfikować, monitorować i skutecznie reagować na pojawiające się ryzyko. Tym narzędziem jest właśnie rejestr czynników ryzyka.
Pomyślne zakończenie wielu projektów korporacyjnych i organizacyjnych jest zagrożone na pewnym etapie realizacji. Z tego powodu ważne jest, aby Project Manager znał metody i narzędzia zarządzania ryzykiem, a przede wszystkim – aby umiejętnie przygotował rejestr czynników ryzyka.
Rejestr ryzyka, nazywany również dziennikiem ryzyka lub rejestrem czynników ryzyka, jest dokumentem, w którym zapisane są wszystkie zidentyfikowane ryzyka, zagrożenia, ich analiza oraz środki przeciwdziałania dotyczące danego projektu. Służy do gromadzenia i przechowywania informacji o wszelkich zagrożeniach i szansach związanych z projektem.
Rejestr ryzyka powinien być dokumentem czytelnym i zawierać następujące informacje dla każdego rodzaju ryzyka:
Rejestr czynników ryzyka powinien zatem pomieścić informacje na temat wszystkich zidentyfikowanych zagrożeń, ich analizy, jak również środki przeciwdziałania. Powinien także być aktualizowany i udostępniany wszystkim interesariuszom projektu, aby każdy mógł na bieżąco śledzić i reagować na pojawiające się zagrożenia i sytuacje kryzysowe.
Przygotowanie rejestru ryzyka składa się z kilku kroków:
Pierwszym krokiem jest zidentyfikowanie wszystkich czynników ryzyka związanych z projektem. Można to zrobić przez przeprowadzenie z zespołem sesji brainstormingu lub przegląd literatury związanej z projektem. Po stworzeniu długiej listy zagrożeń przeprowadź analizę, aby podzielić wszystkie potencjalne ryzyka na techniczne, związane z zasobami oraz otoczeniem biznesowym projektu.
Po identyfikacji czynników ryzyka, należy je przeanalizować, aby ocenić ich potencjalny wpływ na projekt. Odpowiedz na pytania:
Na podstawie analizy i określenia priorytetów, Project Manager powinien opracować plan reakcji na każde z identyfikowanych ryzyk. Dobrym pomysłem będzie zdefiniowanie środków, które zostaną podjęte w razie wystąpienia ryzyka. Warto też przygotować plan awaryjny, czyli schemat zachowania się w razie pojawienia się zagrożenia, który może zostać wdrożony natychmiast po jego wystąpieniu.
Rejestr czynników ryzyka powinien być regularnie aktualizowany, aby odpowiednio śledzić i zarządzać zidentyfikowanymi zagrożeniami. A także w razie potrzeby dodawać nowe, które pojawiają się w miarę realizacji projektu.
Jednym z najczęstszych błędów popełnianych podczas przygotowywania rejestru czynników ryzyka jest brak wystarczającej analizy przyczyn występowania zagrożeń i niewystarczające planowanie reakcji na ryzyko. Aby uniknąć tego błędu, Project Manager powinien poświęcić czas i uwagę na analizę i planowanie. W ten sposób zyska pewność, że najbardziej prawdopodobne ryzyka zostały właściwie zidentyfikowane.
Rejestr ryzyka jest narzędziem do zarządzania i przewidywania zagrożeń związanych z realizacją projektu. Zawiera szczegółowe informacje na temat zidentyfikowanych ryzyk, ich analizę i środki przeciwdziałania. Rejestr powinien być przygotowywany we współpracy z zespołem projektowym na etapie planowania przedsięwzięcia. A potem na bieżąco aktualizowany i dostępny dla wszystkich interesariuszy projektu.
Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest,TikTok.
Autor: Karolina Berecka
Karolina, jako project menadżerka jest ekspertem w poszukiwaniu nowych metod projektowania najlepszego systemu przepływu pracy i optymalizacji procesów. Jej umiejętności organizacyjne i zdolność do pracy pod presją czasu sprawiają, że jest najlepszą osobą do zamieniania skomplikowanych projektów w rzeczywistość.
Produktywność jest w ostatnim czasie szczególnie często poruszanym zagadnieniem. Powodem takiego stanu rzeczy jest fakt,…
Specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi są odpowiedzialni za szereg ważnych decyzji. Wybór odpowiedniego kandydata przyczyni…
Wraz z ukształtowaniem się nowych pokoleń, zmianom ulega również środowisko i kultura pracy. Generacja Y,…
Badania przeprowadzone przez firmę Owl Labs wskazują, że już 16% organizacji pracuje w trybie zdalnym,…
Wykorzystanie sztucznej inteligencji sprawia, że możemy komunikować się z naszymi urządzeniami używając języka naturalnego –…
“Zamknij okno!” wypowiedziane do asystenta AI będzie oznaczać co innego, gdy pracujemy w edytorze tekstu,…