Blog

Jak planować? Domena planowania w zarządzaniu projektem

Planowanie trwa tak długo, jak cały projekt. Najpierw tworzy się najszerszy obraz, wyznacza kamienie milowe i określa najważniejsze obszary realizacji nazywane czasem epikami. Jednak nawet dzień przed ukończeniem projektu zostaje jeszcze do zaplanowania spotkanie kończące projekt.

Domena planowania w zarządzaniu projektem – spis treści:

  1. Wstęp
  2. Domeny projektu
  3. Domena planowania
  4. C.L.E.A.R
  5. Podsumowanie

Wstęp

W tradycyjnym podejściu kaskadowym wyodrębniano fazę planowania poprzedzającą realizację projektu. To w niej miało zamykać się sporządzenie szczegółowego harmonogramu projektu, wyznaczenie kamieni milowych i rozdzielenie środków budżetowych pomiędzy poszczególne zadania. Po zakończeniu planowania wystarczyło przejść do realizacji i krok po kroku odhaczać ukończone zadania. Jednak rzeczywistość zarządzania projektami mocno odbiega od wyidealizowanego obrazu, w którym można łatwo oddzielić od siebie etap planowania i realizacji projektu.

Domeny projektu

W najnowszym PMBOKu nie ma już mowy o następujących po sobie kolejno etapach planowania i realizacji projektu. Zamiast tego w dziedzinie zarządzania projektem wyodrębniono domeny działania (performance domains), które są raczej obszarami, w których dzieje się projekt, niż jego czasowymi ramami. Są to bowiem domeny:

  • interesariuszy
  • zespołu
  • metody i cyklu życia projektu
  • planowania
  • realizacji projektu
  • dostarczania rezultatów
  • monitorowania
  • niepewności i ryzyka

Przenikają się one i przecinają w wielu miejscach. Jednak mówienie o domenach zamiast etapach sprawia, że można łatwiej odróżnić cykl życia projektu, od zastosowanej metody działania. W wielu metodach planowanie, realizacja i dostarczanie rezultatów powtarzają się wielokrotnie w czasie trwania projektu.

Domena planowania

Dzięki planowaniu projekt realizowany jest w zorganizowany, skoordynowany i celowy sposób. Wiedza i umiejętności zdobywane w czasie realizacji projektu są adaptowane na bieżąco, po to, aby jak najskuteczniej dążyć do realizacji celu projektu. Dlatego właśnie domena planowania definiowana jest w PMBOKu jako:

“Domena działania wiażąca się z aktywnością i funkcjami związanymi z początkową, bieżącą i rozwijającą się organizacją i koordynacją konieczną do dostarczenia wyników i rezultatów projektu”.

Oznacza to, że elementy planowania można odnaleźć w niemal każdym momencie trwania projektu. Są one obecne w fazie inicjacji, gdy nie zostały jeszcze rozpoczęte prace zmierzające go realizacji projektu. Lecz również w jego końcowych etapach, podczas których rezultaty pracy zespołu są testowane i wdrażane u klienta.

Z domeną planowania wiążą się dokumenty i narzędzia, nazywane zbiorczo artefaktami. Mimo, że są używane głównie w domenie planowania projektu, często znajdują również zastosowanie w innych domenach. Na przykład:

  • backlog – często przybiera formę tablic Kanban i jest zbiorem zadań zaplanowanych do wykonania, należy także do domeny realizaji projektu
  • plan zarządzania projektem – dotyczy także domen interesariuszy i realizacji projektu
  • plan zarządzania ryzykiem – należy także do domeny niepewności i ryzyka

Jednak niezmiennie najważniejszym aspektem planowania jest stworzenie takiego sposobu działania, który doprowadzi do efektywnej realizacji celu projektu.

C.L.E.A.R.

C.L.E.A.R. jest jedną z metod służących do formułowania celów. Została sformułowana przez Adam Cricka. Skrót rozwija się następująco:

  • C – Collaborative, czyli Wspólny – planując cel projektu trzeba pamiętać o tym by zachęcał zespół projektowy do współpracy
  • L – Limited, czyli Ograniczony – ramy planowanego przedsięwzięcia muszą być określone i znane wszystkim zainteresowanym osobom
  • E – Emotional, czyli Oddziałujący na emocje – cel projektu powinien dziedziczyć po jego wizji zdolność wzbudzania pragnienia realizacji
  • A – Appreciable, czyli Pokaźny – planowanie zbyt małego celu po prostu nie działa na wyobraźnię, powinien on na tyle wysoko stawiać poprzeczkę, żeby pobudzał ambicje
  • R – Refinable, czyli Możliwy do udoskonalenia

Ostatni punkt metody C.L.E.A.R. jest szczególnie ważny dla domeny planowania. Podkreśla bowiem konieczność adaptacji celu do warunków realizacji projektu i ciągłość procesu planowania.

Wykorzystanie C.L.E.A.R. może pomóc w skutecznym planowaniu osiągnięcia celu projektu. Wiąże bowiem domenę planowania z domeną zespołu. Ta zaś bywa marginalizowana podczas stosowania powszechnie używanych metod formułowania celów, takich jak na przykład SMART. Warto więc połączyć obie metody, zyskując w ten sposób szerszy obraz i ciekawsze możliwości planowania.

Podsumowanie

Domena planowania jest wszechobecna w zarządzaniu projektem.Wiąże bowiem domenę planowania z domeną zespołu. Ta zaś bywa marginalizowana podczas stosowania powszechnie używanych metod formułowania celów, takich jak na przykład SMART. Warto więc połączyć obie metody, zyskując w ten sposób szerszy obraz i ciekawsze możliwości planowania.

Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest,TikTok.

Autor: Karolina Berecka

Karolina, jako project menadżerka jest ekspertem w poszukiwaniu nowych metod projektowania najlepszego systemu przepływu pracy i optymalizacji procesów. Jej umiejętności organizacyjne i zdolność do pracy pod presją czasu sprawiają, że jest najlepszą osobą do zamieniania skomplikowanych projektów w rzeczywistość.

Caroline Becker

As a Project Manager, Caroline is an expert in finding new methods to design the best workflows and optimize processes. Her organizational skills and ability to work under time pressure make her the best person to turn complicated projects into reality.

Recent Posts

7 błędów poznawczych, które wpływają na naszą produktywność

Produktywność jest w ostatnim czasie szczególnie często poruszanym zagadnieniem. Powodem takiego stanu rzeczy jest fakt,…

2 lata ago

Jak obniżyć koszty rekrutacji?

Specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi są odpowiedzialni za szereg ważnych decyzji. Wybór odpowiedniego kandydata przyczyni…

2 lata ago

Elastyczne plany pracy i milenijni pracownicy

Wraz z ukształtowaniem się nowych pokoleń, zmianom ulega również środowisko i kultura pracy. Generacja Y,…

2 lata ago

Zalety pracy zdalnej dla pracowników i pracodawców

Badania przeprowadzone przez firmę Owl Labs wskazują, że już 16% organizacji pracuje w trybie zdalnym,…

2 lata ago

O działaniu i biznesowych zastosowaniach voicebotów | AI in business #10

Wykorzystanie sztucznej inteligencji sprawia, że możemy komunikować się z naszymi urządzeniami używając języka naturalnego –…

2 lata ago

Jak wirtualny asystent AI może pomóc w rozwoju Twojej firmy? | AI in business #11

“Zamknij okno!” wypowiedziane do asystenta AI będzie oznaczać co innego, gdy pracujemy w edytorze tekstu,…

2 lata ago