Specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi są odpowiedzialni za szereg ważnych decyzji. Wybór odpowiedniego kandydata przyczyni się do rozwoju i wydajności…
Wraz z ukształtowaniem się nowych pokoleń, zmianom ulega również środowisko i kultura pracy. Generacja Y, nazywana również millenialsami, charakteryzuje się…
Badania przeprowadzone przez firmę Owl Labs wskazują, że już 16% organizacji pracuje w trybie zdalnym, a dane obejmują kontekst globalny.…
Przedstawiamy dwa systemy o jednym celu - zagwarantowaniu optymalnej i wydajnej pracy. Raport doradztwa biznesowego Accenture wskazuje, że praca hybrydowa…
Rosnąca popularność pracy zdalnej wynika z jej sporych korzyści - elastyczny harmonogram dnia, równowaga pomiędzy życiem zawodowym i osobistym, a…
Profesjonalne firmy i nowoczesne przedsiębiorstwa doskonale wiedzą, że sukces biznesu zależy od zaangażowania swoich pracowników. Właśnie dlatego odpowiednie kierowanie personelem…
Sztuczna inteligencja staje się częścią naszej codzienności. Samochody, cyberbezpieczeństwo, wirtualne zakupy, a także oprogramowanie tłumaczące - to tylko kilka sytuacji,…
Najcenniejszym zasobem każdej organizacji są ludzie, ich umiejętności i kompetencje. Dlatego tak ważną rolę w procesie zarządzania kadrami odgrywa proces…
Telefony komórkowe i tablety stały się nieodzownym elementem codziennej rutyny, ale także narzędziem realizowania ważnych zmian. Przykładem takiej rewolucji jest…
Podcasty są specjalnym rodzajem audycji internetowych, które tworzą serię tematyczną. Ogromna popularność wynika z wygody konsumowania treści, eksperckiej wiedzy, profesjonalnej…
Bohaterów dzisiejszego artykułu nie trzeba przedstawiać. Obie korporacje są prawdziwymi liderami branży informatycznej, angażują tysiące pracowników na całym świecie i…
Zarządzanie talentami kojarzone jest z korporacjami oraz przedsiębiorstwami o globalnym zasięgu. Jednak to nastawienie ogranicza szansę na rozwój oraz ekspansję…