Jak przygotować plan awaryjny? Najważniejsze, aby był opisany krok po kroku. Tak, aby w najbardziej kryzysowej sytuacji sięgnąć pewnie do folderu opisanego jako “Plan B”.
Plan awaryjny w projekcie powstaje na podstawie analizy obszarów ryzyka. Jego celem jest zminimalizowanie strat w momencie, kiedy nie wszystko idzie tak jak powinno. Ale również wykorzystanie niespodziewanie nadarzających się okazji. Innymi słowy, plan awaryjny służy optymalizacji sposobu reakcji na ryzyko.
Może on zawierać pomysły dotyczące reagowania w sytuacji zagrożenia bądź w razie pojawienia się niespodziewanych możliwości rozwoju. Może to być na przykład pomysł na uzyskanie dodatkowego finansowania w razie przekroczenia budżetu lub pojawienia się obiecującego inwestora. Plan awaryjny może także wskazywać opcję zmiany podziału obowiązków w zespole w przypadku nagłej nieobecności kluczowego specjalisty lub możliwości zatrudnienia dodatkowej osoby. Przygotowanie planu awaryjnego pozwala też na zdefiniowanie warunków określających sytuację na rynku, w której należy natychmiast przerwać realizację całego przedsięwzięcia. Kiedy jednak należy podjąć decyzję o wdrożeniu planu B? I jak stworzyć plan awaryjny, aby być przygotowanym na najbardziej prawdopodobne scenariusze?
Ryzyko towarzyszy realizacji każdego projektu. Powinno zostać oszacowane na etapie inicjacji, a następnie monitorowane przez cały czas jego trwania. Według PMBOKu najskuteczniejsze jest proaktywne reagowanie na zmiany, czyli dostosowanie sposobu postępowania do warunków zanim ryzyko osiągnie punkt krytyczny. A także akceptacja ryzyka o określonym poziomie i rezygnacja z unikania go za wszelką cenę.
Wdrożenie planu awaryjnego powinno być uzależnione od kilku czynników. Przede wszystkim reakcja powinna być:
Bardzo często plan awaryjny pozwala na szybkie opanowanie sytuacji. Dzięki dobrze opracowanemu sposobowi reagowania na nieoczekiwane wydarzenia projekt może wrócić na normalny tor realizacji. Czasem jednak wdrożenie planu awaryjnego zakłada przebudowanie ważnych obszarów projektu.
Na jakie rodzaje zagrożeń należy zwracać szczególną uwagę? Plan realizacji projektu warto zmienić w dwóch przypadkach: gdy pomoże to uniknąć katastrofy lub pozwoli osiągnąć znacznie lepsze rezultaty. Zmiana planu w przypadku wzrostu zagrożenia towarzyszy najczęściej problemom takim jak:
Natomiast szanse skłaniające do przejścia do planu B obejmują między innymi:
Plan awaryjny powinien powstawać równolegle z planem projektu, który zamierzamy wprowadzić w życie. Analizując kroki potrzebne do realizacji celu projektu łatwiej wyobrazić sobie możliwości i zagrożenia, które mogą towarzyszyć konkretnym działaniom.
Dobry plan awaryjny uwzględnia ryzyka o najwyższym prawdopodobieństwie wystąpienia. Nie sposób bowiem przygotować się na wszystkie sytuacje, a tworzenie planów działania w razie ataku obcej cywilizacji jest mało efektywne. Doświadczony Project Manager jest jednak w stanie przewidzieć najbardziej prawdopodobne obszary ryzyka. Na przykład w projekcie, którego celem jest zbudowanie oprogramowania dla klienta dużym ryzykiem będą zmieniające się wymagania. I na taką właśnie okoliczność trzeba przygotować sposób postępowania. Na przykład zakładając z góry i wpisując do kontraktu dobrze zdefiniowane kryteria akceptacji i warunki, jakie spełniać ma gotowy produkt. A przede wszystkim stosując metodyki zwinne, stworzone z myślą o realizacji tego typu projektów.
Chociaż każdy projekt wymaga indywidualnego potraktowania, warto pamiętać o kilku zasadach przygotowania planu awaryjnego:
Plan awaryjny to sposób aktywnego radzenia sobie z ryzykiem w projekcie. Pozwala nie tylko zmniejszyć straty wynikające z sytuacji kryzysowych, takich jak opóźnienia w dostawach lub utrata klienta. Daje również możliwość wykorzystania nadarzających się okazji, które dają możliwość szybszej lub lepszej realizacji celu przedsięwzięcia.
Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest,TikTok.
Autor: Karolina Berecka
Karolina, jako project menadżerka jest ekspertem w poszukiwaniu nowych metod projektowania najlepszego systemu przepływu pracy i optymalizacji procesów. Jej umiejętności organizacyjne i zdolność do pracy pod presją czasu sprawiają, że jest najlepszą osobą do zamieniania skomplikowanych projektów w rzeczywistość.
Produktywność jest w ostatnim czasie szczególnie często poruszanym zagadnieniem. Powodem takiego stanu rzeczy jest fakt,…
Specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi są odpowiedzialni za szereg ważnych decyzji. Wybór odpowiedniego kandydata przyczyni…
Wraz z ukształtowaniem się nowych pokoleń, zmianom ulega również środowisko i kultura pracy. Generacja Y,…
Badania przeprowadzone przez firmę Owl Labs wskazują, że już 16% organizacji pracuje w trybie zdalnym,…
Wykorzystanie sztucznej inteligencji sprawia, że możemy komunikować się z naszymi urządzeniami używając języka naturalnego –…
“Zamknij okno!” wypowiedziane do asystenta AI będzie oznaczać co innego, gdy pracujemy w edytorze tekstu,…