Start-upy kojarzą się najczęściej z projektami technologicznymi, nierzadko internetowymi. W rzeczywistości jednak start-upy działają w różnych branżach, niekiedy bardzo odległych od branży informatycznej czy technologicznej. Innowacyjnym można być przecież w różnych sektorach. Gdzie jednak najczęściej znajdziemy start-upy?
W niektórych branżach start-upy tworzone są częściej, w innych – rzadziej. Nie oznacza to jednak, że niektóre branże nie nadają się dla takich projektów, po prostu trudniej w nich działać na większą skalę. Nie można bowiem zapominać, że jedną z cech start-upów jest skalowalność, a więc możliwość poszerzania działalności nawet na skalę globalną. Na popularność start-upów w danej branży wpływa również zainteresowanie inwestorów – w jednych sektorach bardzo łatwo znaleźć finansowanie, w innych – niezwykle trudno.
Analitycy wyliczyli, że w samych tylko Stanach Zjednoczonych co roku powstaje prawie 430 tys. start-upów, dziennie daje to niemal 1200 takich firm i 49 na godzinę. To naprawdę imponujące dane. Okazuje się, że najpopularniejsze branże dla start-upów to:
Napisaliśmy już, jakie branże są najpopularniejsze, jeśli chodzi o powstawanie start-upów. Teraz warto sprawdzić, w jakich branżach najczęściej finansuje się start-upy. Lista branż, w których najłatwiej znaleźć inwestorów, wygląda następująco:
Start-upy powstają tak naprawdę w każdej niemal branży. Nie musi ona kojarzyć się z nowymi technologiami czy Internetem. Jednak to właśnie start-upom technologicznym i fintechom najłatwiej nadać dużą skalę swojej działalności i dlatego firmy z tego sektora są najlepiej znane na świecie.
Znając branże, w których dominują przedsiębiorstwa w formie start-upów, sprawdź również: Jakie umiejętności trzeba mieć, aby zostać założycielem startupu?
Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.
Autor: Andrzej Naborowski
Specjalista od rozwiązywania problemów. Posiada 5 różnych stopni naukowych i nieskończone pokłady motywacji, co czyni go idealnym przedsiębiorcą i menadżerem. Przy poszukiwaniu pracowników i partnerów biznesowych największe znaczenie ma dla niego otwartość i ciekawość świata.
Produktywność jest w ostatnim czasie szczególnie często poruszanym zagadnieniem. Powodem takiego stanu rzeczy jest fakt,…
Specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi są odpowiedzialni za szereg ważnych decyzji. Wybór odpowiedniego kandydata przyczyni…
Wraz z ukształtowaniem się nowych pokoleń, zmianom ulega również środowisko i kultura pracy. Generacja Y,…
Badania przeprowadzone przez firmę Owl Labs wskazują, że już 16% organizacji pracuje w trybie zdalnym,…
Wykorzystanie sztucznej inteligencji sprawia, że możemy komunikować się z naszymi urządzeniami używając języka naturalnego –…
“Zamknij okno!” wypowiedziane do asystenta AI będzie oznaczać co innego, gdy pracujemy w edytorze tekstu,…