Najlepsze oprogramowanie do zarządzania projektami to takie, którego nie widać. Czyli takie, które spełnia swoje zadanie nie zwracając na siebie uwagi. Nie sprawia trudności w obsłudze i zawiera wszystkie potrzebne funkcje. Jednak “potrzebne” – to znaczy jakie?
Zanim przejdziemy do omówienia konkretnych programów służących do zarządzania projektami, zastanówmy się, jakie funkcje powinno ono spełniać. Nasze dzisiejsze zagadnienie podzieliliśmy na trzy części. W pierwszej przyjrzymy się widokom oferowanym w różnych programach. W drugiej zastanowimy się nad potrzebnymi integracjami. Zaś w trzeciej zastanowimy się, jakie obszary działania organizacji powinno uwzględniać takie idealne oprogramowanie do zarządzania projektami.
Większość programów umożliwia zarządzanie kilkoma projektami niezależnie. Warto zwrócić na to uwagę, jeśli zajmujesz się programami lub portfolio projektów . A także, jeśli w Twojej organizacji PM zajmują się więcej niż jednym projektem równocześnie. Lub gdy prowadzisz projekty o powtarzalnym przebiegu – wtedy warto samodzielnie stworzyć szablon projektu, który można wielokrotnie wykorzystywać.
Jeśli jednak korzystasz z programu po raz pierwszy, lub jest to projekt niestandardowy, możesz skorzystać z wbudowanych szablonów. Znacząco ułatwiają i przyspieszają one rozpoczęcie pracy z nowym projektem. Umożliwiają bowiem start od razu w gotowym środowisku, wstępnie skonfigurowanym i opracowanym z myślą o zarządzaniu projektem na przykład w metodyce Scrum czy Prince2.
Niezależnie od wybranego szablonu czy metody, oprogramowanie do zarządzania projektami najczęściej zawiera standardowe widoki. Ukazują one w czytelny sposób wybrany aspekt realizacji projektu. Dla nas najważniejszymi widokami są:
Wybierając oprogramowanie do zarządzania projektami rzadziej zwraca się uwagę na integracje, czyli to z jakimi programami i aplikacjami współpracuje nasze narzędzie. Dzieje się tak, ponieważ niektóre programy do zarządzania, takie jak Firmbee, to tak zwane monolity. Jest to platforma zapewniająca kompleksową obsługę wszystkich zadań związanych z projektami – od listy zadań i notatek, po obsługę faktur, a nawet procesu rekrutacji zespołu.
Czasem jednak program ułatwiający zarządzanie projektem funkcjonuje jako zestaw tak zwanych mikrousług, czyli zbioru współpracujących ze sobą modułów, które można włączać i wyłączać. W takim przypadku bardzo przydatne okazują się integracje. Mogą być to połączenia na przykład z:
Wybierając konkretny program warto również zadać sobie pytanie, czy będzie działał wyłącznie na komputerze, czy posiada on również aplikację mobilną.
Podstawowe obszary realizacji projektu obsługiwane przez oprogramowanie do zarządzania projektami to zarządzanie zadaniami w czasie, a także wizualizacja budżetu. Jednak w zależności od rodzaju realizowanego projektu niezwykle przydatne mogą okazać się również moduły takie jak:
Kluczowe funkcje, jakie powinno spełniać oprogramowanie do zarządzania projektami to ułatwienie organizacji pracy i jej planowania. Korzystanie z szablonów – czy to tych wbudowanych, czy stworzonych samodzielnie – znacznie ułatwia rozpoczęcie pracy. Zaś czytelne widoki obrazujące określone aspekty realizacji projektu uprzyjemniają i upraszczają codzienne zadania. Integracje sprawiają natomiast, że możemy korzystać z ulubionego oprogramowania łącząc je z tym, którego używamy do zarządzania projektem. Chyba, że jest ono na tyle rozbudowane, by połączyć w sobie moduły pozwalające na komunikację, zarządzanie finansami i HR.
Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest,TikTok.
Autor: Karolina Berecka
Karolina, jako project menadżerka jest ekspertem w poszukiwaniu nowych metod projektowania najlepszego systemu przepływu pracy i optymalizacji procesów. Jej umiejętności organizacyjne i zdolność do pracy pod presją czasu sprawiają, że jest najlepszą osobą do zamieniania skomplikowanych projektów w rzeczywistość.
Produktywność jest w ostatnim czasie szczególnie często poruszanym zagadnieniem. Powodem takiego stanu rzeczy jest fakt,…
Specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi są odpowiedzialni za szereg ważnych decyzji. Wybór odpowiedniego kandydata przyczyni…
Wraz z ukształtowaniem się nowych pokoleń, zmianom ulega również środowisko i kultura pracy. Generacja Y,…
Badania przeprowadzone przez firmę Owl Labs wskazują, że już 16% organizacji pracuje w trybie zdalnym,…
Wykorzystanie sztucznej inteligencji sprawia, że możemy komunikować się z naszymi urządzeniami używając języka naturalnego –…
“Zamknij okno!” wypowiedziane do asystenta AI będzie oznaczać co innego, gdy pracujemy w edytorze tekstu,…