Każdy sprzedawca, przygotowując się do spotkania z klientem, zastanawia się nad tym, jaki model prowadzenia rozmowy pozwoli mu osiągnąć oczekiwany cel. Analizując różne możliwości, sięga przede wszystkim po znane techniki sprzedażowe, które w dzisiejszych czasach opierają się przede wszystkim na budowaniu relacji z klientem w oparciu o korzyści, jakie otrzyma, gdy zdecyduje się właśnie na nasz produkt lub usługę. Poniżej przedstawiamy wybrane przez nas 4 najlepsze metodologie sprzedażowe.
Bez wątpienia należy stwierdzić, że obierana ścieżka w zakresie prowadzenia negocjacji z potencjalnym klientem powinna zostać dopasowana do oferowanego produktu lub usługi, a także specyficznych potrzeb biznesu, charakteru grupy docelowej czy branży, w której się funkcjonuje. Oczywistym jest bowiem, że jeden sposób prowadzenia sprzedaży świetnie sprawdzi się w konkretnej branży (np. kosmetycznej), ale będzie całkowicie nieadekwatny dla odrębnej gałęzi (np. budowlanej), w której klient i oferowane produkty są całkowicie inne. Metodologia sprzedażowa z kolei cechuje się tym, że jej wykorzystanie – bez względu na firmę, branżę czy odbiorcę końcowego – pozwoli osiągnąć oczekiwany efekt. Z tego właśnie powodu warto poznać najpopularniejsze z nich i dobrać do swoich procesów sprzedaży metodę najbardziej adekwatną w danej sytuacji.
Ta metodologia sprzedażowa skupia się na ujawnieniu bolączek kupującego czy korzystającego z konkretnych usług, dając szansę na to, by rozwiązanie problemu znalazł na własną rękę – ale w ramach zadowalającego dla sprzedawcy efektu. SPIN obejmuje cztery obszary, o które sprzedający powinien zahaczyć poprzez pytania:
Powyższa technika stosowana jest przez zaawansowanych handlowców i świetnie sprawdza się w przypadku dużych firm nastawionych na transakcje liczone w tysiącach.
Metodologia sprzedażowa RAIN zwraca uwagę, że kluczowe dla przeprowadzenia procesu sprzedaży są cztery elementy:
Metoda RAIN sprawdza się w sytuacjach, gdy zależy nam na tym, by szybko zakończyć proces sprzedaży.
W ramach metodologii SNAP sprzedawca otrzymuje 4 rady, z których powinien skorzystać w trakcie nawiązywania kontaktu z klientem i prowadzenia rozmów:
Metodologia sprzedażowa SNAP Selling skupia się na budowaniu relacji z klientem w sposób pozwalający na osiągnięcie oczekiwanych celów. Wykorzystywanie tej metody wymaga dobrej znajomości sposobu, w jaki konsumenci myślą i podejmują decyzje zakupowe.
Ten model sprzedaży wielu uważa za rewolucyjny, ponieważ różni się od pozostałych rezygnacją z zadawania klientowi pytań w ramach kolejnych etapów sprzedaży, a skupieniu się na budowaniu marki osobistej przez sprzedawcę. W dzisiejszych czasach jest coraz częściej wykorzystywany, sprawdzając się doskonale, głównie z uwagi na codzienne wykorzystywanie social mediów.
Challenger sale obejmuje 3 fazy sprzedaży takie jak:
Metodologia sprzedażowa „nauczaj-dostosuj-przejmij kontrolę” stworzona została z myślą o sprzedawcach działających w branży B2B i sprawdza się w niej doskonale.
Chociaż katalog metodologii sprzedażowych jest nieograniczony, to oczywiste jest, że każda z przedstawionych powyżej strategii dąży do osiągnięcia tego samego celu – wpłynięcia na konsumenta w taki sposób, by zdecydował się skorzystać z oferowanego produktu lub usługi. Nowoczesna metodologia sprzedażowa wychodzi się z założenia, że taki cel może zostać spełniony dzięki komunikacji nastawionej na klienta, jego motywacje i frustracje oraz problemy, które chciałby rozwiązać. Tym samym dobór najlepszej techniki sprzedażowej powinien zostać dostosowany do charakteru odbiory oraz sytuacji, w której się znajduje. Podejście indywidualne – to podstawa współczesnych procesów sprzedażowych.
Wiesz już czym jest metodologia sprzedażowa, przeczytaj także: Techniki sprzedażowe
Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest,TikTok.
Autor: Andrzej Naborowski
Specjalista od rozwiązywania problemów. Posiada 5 różnych stopni naukowych i nieskończone pokłady motywacji, co czyni go idealnym przedsiębiorcą i menadżerem. Przy poszukiwaniu pracowników i partnerów biznesowych największe znaczenie ma dla niego otwartość i ciekawość świata.
Produktywność jest w ostatnim czasie szczególnie często poruszanym zagadnieniem. Powodem takiego stanu rzeczy jest fakt,…
Specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi są odpowiedzialni za szereg ważnych decyzji. Wybór odpowiedniego kandydata przyczyni…
Wraz z ukształtowaniem się nowych pokoleń, zmianom ulega również środowisko i kultura pracy. Generacja Y,…
Badania przeprowadzone przez firmę Owl Labs wskazują, że już 16% organizacji pracuje w trybie zdalnym,…
Wykorzystanie sztucznej inteligencji sprawia, że możemy komunikować się z naszymi urządzeniami używając języka naturalnego –…
“Zamknij okno!” wypowiedziane do asystenta AI będzie oznaczać co innego, gdy pracujemy w edytorze tekstu,…