Rozważasz czym jest inteligencja emocjonalna? Wśród współczesnych firm coraz częściej można zauważyć podejście traktujące pracownika jako najważniejszy zasób przedsiębiorstwa, zapewniający…
Zgodnie z piramidą Maslowa wśród fundamentalnych potrzeb ludzkich, bez których spełnienia człowiek nie jest w stanie prawidłowo funkcjonować (tzw. pierwszego…
Jaką rolę odgrywa HR gdy chodzi o zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa? Coraz częściej klienci, partnerzy biznesowy, kandydaci do pracy czy obecni…
Jednym z warunków tego, by współpraca w teamie w miejscu pracy przynosiła oczekiwane efekty, zapewniała, że każda osoba się będzie…
Dobry pracodawca zdaje sobie sprawę z tego, że osiąganie przez zatrudnione przez niego osoby oczekiwanych wyników i rezultatów pracy jest…
Pod koniec zeszłego roku w środowisku HR-owym bardzo dużo mówiło się o nowym trendzie na rynku pracy, który został określony…
Na czym polega career cushioning i jakie mogą być jego konsekwencje zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy? Sytuacja na…
Jacob Morgan, znany amerykański autor, mówca i konsultant biznesowy, specjalizujący się w tematach związanych z przyszłością pracy, innowacjami i transformacją…
Każde pokolenie posiada pewne cechy charakterystyczne i wartości, które pozwala je odróżnić od pozostałych. Po części wynika to ze zmieniających…
Na pewno spotkałeś się niejednokrotnie z tym, że wysoko postawione osoby, wykonujące istotną pracę umysłową i wyróżniające się wykształceniem oraz…
Podmioty działające w różnych branżach szukają sposobów na to, by zapewnić zatrudnianym przez siebie osobom poczucie docenienia oraz zadbania, co…
Eksperci zajmujący się zarządzaniem zasobami ludzkimi nieustannie podkreślają, jak ważne są pierwsze tygodnie nowego pracownika w firmie - czyli tzw.…