Letnie przesilenie często powoduje wzmożone zmęczenie oraz rozstrojenie, co szczególnie może przekładać się na jakość pracy. Z roku na rok…
Każdy pracodawca chciałby, żeby zatrudniane przez niego osoby były jak najbardziej zmotywowane do wykonywania zleconych im obowiązków, zaangażowane w realizowane…
Zatrudniając nową osobę na wybrane stanowisko, liczymy na to, że sprawdzi się w trakcie okresu próbnego i zechce związać się…
Optymalizacja zachodzących procesów powinna być jednym z głównych celów, które organizacja realizuje przez cały czas: znajdując się zarówno w stabilnej,…
Frekwencja pracowników - jak ją zwiększyć? Zwiększenie liczby przysługujących dni wolnych Zaoferowanie dodatku frekwencyjnego (absencyjnego) Zapewnienie większej elastyczności w warunkach…
Współpraca w zespole często wiąże się z szeregiem trudności – w zakresie np. problemów w komunikacji, odmiennych wizji realizacji projektu…
Coraz więcej firm dostrzega potencjał w budowaniu różnorodnych zespołów i doskonale wie, że takie podejście przynosi większe korzyści biznesowe. Pracownicy,…
Czym jest empatyczne przywództwo? Jeszcze do niedawna w miejscach pracy królowały przede wszystkim hierarchiczne modele zarządzania, w ramach których decyzje…
Jak metoda STAR wpływa na proces rekrutacyjny? Jednym z obszarów codziennej działalności firmy pochłaniającym największą część zasobów – zarówno czasowych,…
Dynamiczne zmiany i ciągła konieczność dostosowywania się do nowej rzeczywistości to nasza codzienność. W dzisiejszej gospodarce nie ma czegoś takiego…
Które procesy zachodzące w firmach – bez względu na branżę czy wielkość – można (a nawet trzeba) nieustannie optymalizować, dbając…
Czym są gry integracyjne online i jak mogą pomóc naszej firmie? Od czasów pandemii COVID-19 praca zdalna jest standardem dla…