Dynamiczny rozwój technologii, zmiany pokoleniowe na rynku pracy, konsekwencje, jakie przyniosła pandemia COVID-19, dynamiczna konkurencja walcząca o każdego kandydata, trwająca…
Zarządzanie międzypokoleniowe stawia przed leaderami i przedsiębiorcami nowe wyzwania związane ze współpracą z przedstawicielami różnych generacji. Należy wciąć pod uwagę…
Dobra komunikacja w zespole stanowi podstawę do efektywnego wykorzystania zasobów i budowania przyjaznej atmosfery w miejscu pracy. Według statystyk aż…
Która branża jest obecnie najbardziej konkurencyjna w oczach osób planujących swoją karierę zawodową? Bez wątpienia należy stwierdzić, że branża technologiczna…
Pracownicy czujący, że w danej firmie przestają się rozwijać, zwykle postanawiają szukać możliwości nabycia nowych umiejętności w kolejnym miejscu pracy.…
Nie da się obecnie ukryć, że dane otaczają nas z każdej strony, a zaawansowane możliwości ich mierzenia dostarczane przez zróżnicowane…
W czasach, w których coraz więcej firm decyduje się na ekspansję zagraniczną, zatrudnianie pracowników międzynarodowych (pochodzących z różnych kultur czy…
Rekrutacja stanowi bez wątpienia jeden z najważniejszych, ale równocześnie pochłaniających najwięcej zasobów proces przeprowadzany przez działy HR. Z tego powodu…
Ostatnie lata pandemicznych zmian przyniosły wbrew pozorom także pewne korzyści. Wiele firm początkowo z przymusu zdecydowało się przejść na pracę…
Dynamiczny rozwój technologii, który mogliśmy obserwować przez ostatnie 20 lat, znacząco zmienił rynek pracy, wpływając m.in. na sposób wykonywania obowiązków…
Rekrutacja stanowi bez wątpienia jeden z najważniejszych, a jednocześnie najtrudniejszych obszarów codziennej pracy działu HR, za które odpowiada dyrektor ds.…
Realizowanie wszystkich procesów związanych z zasobami ludzkimi zachodzącymi w organizacji w sposób efektywny, wymaga sprawowania nad nimi kontroli przez bardzo…