W ostatnim czasie na rynku pracy zauważone zostały dwa zjawiska odnoszące się do postawy zarówno współczesnych pracowników, jak i menadżerów…
Zapewnianie różnorodności w miejscu pracy i odpowiednie zarządzanie nią to temat, który jest obecnie coraz częściej i głośniej podnoszony w…
Coraz częściej spotykamy się z tym, że w działach HR zatrudniani są specjaliści ds. pozyskiwania talentów. Jest to związane ze…
Pokolenie Z stało się istotnym graczem na rynku nabywców. Na tyle istotnym, że duże firmy zaczęły zmieniać strategie marketingowe i…
Jasne określenie swoich granic, to nie jedyny przejaw asertywności. Osoba asertywna odnosi się z szacunkiem nie tylko do siebie, ale…
Kim jest i jaką rolę pełni kierownik ds. wynagrodzeń oraz świadczeń? Każda firma, bez względu na to, w jakiej branży…
W środowisku biznesowym doskonale znane jest określenie user experience (UX) odnoszące się do doświadczeń użytkownika w trakcie wizyty na stronie…
Atrakcyjne wynagrodzenie, odpowiednio wyposażone biuro, ciekawe codzienne obowiązki czy dopasowane do potrzeb warunki pracy (np. w zakresie elastyczności miejsca oraz…
Kierownik ds. kształcenia to jedna z osób w dziale HR, która ma dbać o dostosowanie możliwości rozwoju dla pracowników. Czy…
Chief heart officer to osoba pełniąca stanowisko w kadrze zarządczej, jednak jaka jest dokładnie jego rola? W dzisiejszych czasach nikt…
Jaką rolę pełni kierownik ds. doświadczenia pracowników? Czy jest niezbędny w każdym przedsiębiorstwie? Każde miejsce pracy powinno dążyć do tego,…
Sztuczna inteligencja nie jest już rynkową ciekawostką, ale narzędziem wykorzystywanym na co dzień w coraz to liczniejszych obszarach biznesu, na…