Pracownicy stanowią o potencjale i sile organizacji, pozwalając jej rozwijać się i realizować wyznaczone cele biznesowe. Jednak za każdym pracownikiem…
Jaką rolę w przedsiębiorstwie odgrywa koordynator HR? Im większa firma pod względem liczby pracowników, tym trudniej utrzymać oczekiwaną efektywność działu…
W czasach dynamicznej konkurencji na rynku pracy – zwłaszcza w przypadku najbardziej wyspecjalizowanych branż (high-tech, IT czy telecom) – nie…
Zwykle w procesy rekrutacyjne prowadzone w firmach zaangażowana jest osoba z działu HR (w zależności od sytuacji specjalista ds. HR,…
Gdy w firmie pojawia się otwarte stanowisko, dział HR może podjąć dwa działania. Tradycyjne poszukiwanie za pomocą ogłoszeń oraz nowoczesna…
AI wykorzystywana jest obecnie w coraz większej liczbie obszarów związanych z prowadzeniem biznesu (m.in. analiza danych czy tworzenie contentu) –…
Przy prowadzeniu rekrutacji bardzo często dochodzi do sytuacji, w których musimy dokonać wyboru między kandydatami o zbliżonych do siebie umiejętnościach,…
Generacje, które zaczynają dominować na rynku pracy zauważają, że w czasie rozwoju technologii i powszechnej automatyzacji zadań, muszą szukać nieoczywistych…
Każde przedsiębiorstwo dąży do tego, by oferowane przez nie rozwiązanie było jak najbardziej atrakcyjne dla klientów należących do grupy docelowej…
Czym jest proximity bias? Praca zdalna stanowi powszechną praktykę od niemal 3 lat, ale wciąż można spotkać się z różnicami…
Kim jest dyrektor ds. innowacji i jaką rolę pełni w przedsiębiorstwie? Dla wszystkich osób związanych z biznesem oczywistym powinno być,…
Każdy przedsiębiorca liczy na to, że jego biznes będzie się rozwijał jak najlepiej, przynosząc oczekiwane zyski finansowe, budując pozycję na…