Praca jako inżynier procesu. Jakie ma obowiązki i ile zarabia?

W tym celu organizacje często zatrudniają specjalistów znających się na doskonaleniu działań produkcyjnych i operacyjnych – na stanowisku inżynier procesu. Taka osoba może odgrywać kluczową rolę w firmie, wpływając na jej efektywne funkcjonowanie, a przez to osiąganie założonych celów strategicznych. Poniżej dokładnie wyjaśniamy, dlaczego ta osoba jest tak ważna dla organizacji, opisując jej główne obowiązki oraz oczekiwane zarobki. Wskazujemy również, po jakie narzędzie mogą sięgnąć, by ułatwić sobie codzienną pracę.

Inżynier procesu i jego rola w organizacji

Inżynier procesu to osoba odpowiedzialna za projektowanie, uruchamianie i optymalizowanie działań produkcyjnych i operacyjnych. Jej głównym zadaniem jest więc zapewnienie, aby były jak najbardziej wydajne, efektywne i bezpieczne, co realizuje przy pomocy różnego rodzaju narzędzi i technik. Ma więc znaczenie strategiczne w organizacji pod kątem skutecznego przeprowadzania operacji, czyli przy możliwie najmniejszym koszcie i zużyciu zasobów, ale jednocześnie najlepszym efekcie. Z takim stanowiskiem można się spotkać w różnych branżach – od przemysłu chemicznego, przez farmaceutyczny, aż po spożywczy, a także przy produkcji energii czy w innych dziedzinach, w których konieczne może być doskonalenie realizowanych działań.

Wypróbuj Firmbee za darmo!

Jakie są obowiązki inżyniera procesu?

Dokładne obowiązki inżyniera procesu będą zależne od tego, w jakiej firmie oraz branży pracuje. Najczęściej można spotkać się jednak z tym, że jego obowiązki obejmują przede wszystkim takie działania jak:

• analiza– rozumiana jako identyfikacja obszarów, w których można dokonać ulepszeń, aby zwiększyć efektywność i wydajność operacji,
• projektowanie i optymalizacja – tworzenie i doskonalenie procesów, w tym zwłaszcza opracowywanie nowych rozwiązań, które mogą poprawić jakość produktów, zwiększyć wydajność i obniżyć koszty produkcji,
• zarządzanie projektami – osoba na tym stanowisku może być odpowiedzialna za zarządzanie projektami związanymi z wprowadzaniem zmian w realizowanych przez firmę działaniach, co wymaga planowania, nadzorowania i koordynowania pracy innych ludzi,
• rozwiązywanie problemów – identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z działaniami z zakresu produkcji (np. awarie sprzętu, błędy w tworzeniu czy kontrola jakości),
• współpraca – prowadzenie stałego kontaktu z innymi działami firmy, jak np. dział zakupów, produkcji czy zarządzania jakością, co jest niezbędne, aby zapewnić, że działania są wydajne i efektywnie wspierają osiąganie wyznaczonych celów biznesowych,
• wdrażanie innowacji – śledzenie nowych technologii i rozwiązań, które mogą poprawić realizowane działania produkcyjne i wprowadzanie ich do organizacji.

Zarobki inżyniera procesu

Zarobki inżynierów procesu mogą znacząco różnić się w zależności od lokalizacji geograficznej (kraju oraz miejsca zatrudnienia), doświadczenia zawodowego, branży i specjalizacji. Można jednak wskazać, że osoby na takim stanowisku są zwykle dobrze wynagradzani ze względu na swoje umiejętności i znaczenie dla efektywnego funkcjonowania firm i osiągania założonych rezultatów. W krajach o rozwiniętej gospodarce ich zarobki mogą wynosić od 50 000 do 150 000 USD rocznie lub nawet więcej – w zależności od czynników wymienionych wcześniej. W Stanach Zjednoczonych osoby na tym stanowisku otrzymują średnio ok. 87 tysięcy dolarów rocznie – taka jest mediana zarobków na tym stanowisku wg firmy Glassdoor.

Firmbee – skuteczne wsparcie w codziennej pracy inżyniera procesu

W swojej codziennej pracy inżynier procesu jest odpowiedzialny za zarządzanie projektami, które mają na celu usprawnienie i optymalizację zachodzących w danym przedsiębiorstwie operacji. W tym zakresie pomocne w działaniach będzie oprogramowanie Firmbee, które zapewni skuteczną komunikację między poszczególnymi osobami, ułatwiając kontrolę nad realizowanymi zadaniami. To jednak nie najważniejsza korzyść związana z tym systemem – Firmbee daje przede wszystkim możliwość skorzystania z tablic Kanban w celu rozpisania wszystkich zadań w ramach każdego projektu. Te tablice mogą później zostać udostępnione pracownikowi na opisywanym stanowisku w celu monitorowania sposobu realizacji, kosztów czy postępu prac, co w konsekwencji pozwoli na analizę osiąganych wyników i podjęcie działań optymalizacyjnych.

Inżynier procesu – podsumowanie

Poprawa efektywności i wydajności, większa kontrola nad działaniami, zmniejszenie kosztów operacyjnych oraz usprawnienie komunikacji i współpracy między działami firmy – takie są bez wątpienia najważniejsze korzyści, jakie niesie za sobą zatrudnienie w organizacji doświadczonego inżyniera procesu. Tym samym taka decyzja będzie miała znaczenie strategiczne, ponieważ efekty pracy osoby na tym stanowisku prowadzić będą do poprawy jakości produktów lub usług w długim terminie, co wyraźnie wpłynie na wszystkie realizowane przez firmę działania. Zrozumienie roli i kompetencji tej osoby jest więc niezbędne do osiągnięcia sukcesu w dzisiejszym środowisku biznesowym – zwłaszcza z uwagi na nasiloną konkurencję i dynamiczne zmiany na rynku.

Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest,TikTok.