Często się mawia, że dobry pomysł na biznes jest wręcz bezcenny. Jeśli nawet dużo w tym przesady, prawdą jest, że znalezienie atrakcyjnego, oryginalnego pomysłu na produkt lub usługę nie jest łatwe. Podpowiadamy, gdzie szukać takiego pomysłu i jak go zweryfikować.
Nieprzypadkowo nowatorskie pomysły kojarzą się najczęściej ze start-upami. Na światowym rynku działa coraz więcej tego typu biznesów. W 2021 roku globalne nakłady inwestycyjne na start-upy przekroczyły 643 mld USD i były dziesięciokrotnie wyższe niż dekadę wcześniej. Wzrosły także o 92% w porównaniu do 2020 roku. Aby jednak zdobyć inwestora, trzeba najpierw przedstawić mu konkretny pomysł na biznes – niezwykły produkt lub wyjątkową usługę, których do tej pory nie proponował rynek. Jak znaleźć taki pomysł? Łatwo się domyślić, że nie jest to wcale łatwe.
Na początek należy zadać sobie pytanie,gdzie szukać pomysłu na biznes. Odpowiedź może być krótka: wszędzie. Wszystko może być inspiracją dla biznesowego pomysłu. Jeśli jednak ktoś na siłę próbuje wpaść na pomysł biznesowy, zwykle będzie skazany na porażkę. Pomysł zawsze przychodzi sam. Potrzebuje tylko bodźca. Warto poznawać nowych ludzi, ich problemy i marzenia. Dzięki temu można się zorientować, czego brakuje na rynku. Inspiracją mogą być również podróże, poznawanie nowych miejsc. Czytanie czasopism, blogów i książek z różnych dziedzin może być również dobrym bodźcem. Czasami analiza już istniejących rozwiązań pozwala znaleźć niszę, która może zostać zagospodarowana.
Źródłem dla biznesowego pomysłu może być również:
Wydaje się, że odpowiedź na powyższe pytanie jest oczywiste. Czy jednak na pewno? Dlaczego pomysł musi być oryginalny? Wiele przykładów biznesowych pokazuje, że sukces może odnieść także pomysł, który nawiązuje do innego biznesu. Oczywiście nie chodzi tu o zwykłe kopiowanie rozwiązań, ale o twórcze ich przetwarzanie.
Wystarczy spojrzeć na współczesnych gigantów technologicznych: przed Google była Yahoo (kto o niej dziś pamięta?), a przed Facebookiem było Classmate itd. To, że produkt o podobnej koncepcji już istnieje, nie oznacza, że trzeba rezygnować z pomysłu. Warunkiem jest jednak to, żeby konkurencyjne rozwiązania tak przetworzyć, że pojawią się tam unikalne koncepcje.
Gdy już znajdziemy pomysł na biznes, który nam się wydaje dobry lub wręcz genialny, trzeba się przekonać, czy rzeczywiście mamy rację. Warto zacząć od oszacowania tego, ile może być wart dany pomysł. Jak to zrobić? Przede wszystkim trzeba sobie uświadomić, że dopóki pomysł nie zacznie być realizowany, jest tylko kolejną ideą, czymś teoretycznym. Do wstępnego oszacowania tego, ile wart jest pomysł można wykorzystać tabelę stworzoną przez Dereka Siversa – muzyka, programisty i motywatora biznesu:
|
|
---|---|
Jak korzystać z tej tabeli?Oto kilka przykładów. Przyjmijmy, że mamy genialny pomysł, ale go nie realizujemy. Według tabeli taki pomysł jest wart zaledwie 20 USD (20 x 1 USD). Więcej wart jest nawet słaby pomysł, jeśli tylko jest realizowany i to nawet nieudolnie (1 000 USD). Oczywiście nie można bazować tylko na tej tabeli, ale daje nam pewien pogląd.
Zanim pomysł zacznie być wdrażany, należy go zweryfikować. Trzeba sprawdzić, czy produkt rzeczywiście odpowiada potrzebie klienta, czy klient jest gotowy zapłacić odpowiednią cenę, czy przekaz na temat produktu jest jasny. W tradycyjnym podejściu biznesowym konieczna będzie analiza SWOT (mocne i słabe strony, szanse, zagrożenia). Przyda się również solidny biznesplan, a także badanie rynku.
Inne sposoby na weryfikację pomysłu biznesowego to:
Dobry pomysł na biznes to klucz, ale trzeba pamiętać, że to zaledwie punkt wyjścia. Nawet najlepszy pomysł, jeśli nie zostanie odpowiednio zrealizowany, pozostanie tylko pomysłem. Konieczna jest jego weryfikacja, a potem znalezienie źródła finansowania. To jednak temat na zupełnie inny artykuł. Wiesz już jak znaleźć pomysł na biznes, jednak sprawdź jakie pomysły na startupy często zawodzą.
Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.
Autor: Andrzej Naborowski
Specjalista od rozwiązywania problemów. Posiada 5 różnych stopni naukowych i nieskończone pokłady motywacji, co czyni go idealnym przedsiębiorcą i menadżerem. Przy poszukiwaniu pracowników i partnerów biznesowych największe znaczenie ma dla niego otwartość i ciekawość świata.
Produktywność jest w ostatnim czasie szczególnie często poruszanym zagadnieniem. Powodem takiego stanu rzeczy jest fakt,…
Specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi są odpowiedzialni za szereg ważnych decyzji. Wybór odpowiedniego kandydata przyczyni…
Wraz z ukształtowaniem się nowych pokoleń, zmianom ulega również środowisko i kultura pracy. Generacja Y,…
Badania przeprowadzone przez firmę Owl Labs wskazują, że już 16% organizacji pracuje w trybie zdalnym,…
Wykorzystanie sztucznej inteligencji sprawia, że możemy komunikować się z naszymi urządzeniami używając języka naturalnego –…
“Zamknij okno!” wypowiedziane do asystenta AI będzie oznaczać co innego, gdy pracujemy w edytorze tekstu,…