Od 2008 roku możemy zaobserwować intensywny rozwój rynku kapitałowego. Skutkiem tego zjawiska jest powstawanie coraz to nowych, alternatywnych sposobów finansowania własnego biznesu np. crowdfundingu, czyli finansowania społecznościowego. Ostatnio zagadnienie to wzbudza ciekawość i zainteresowanie dużej liczby przedsiębiorców oraz inwestorów. Stało się to na tyle popularne, że prawodawca unijny rozpoczął pracę nad stworzeniem jego jednolitych zasad prawnych, które będą obowiązywały na obszarze całej Unii. Natomiast inną sytuację mamy np. na terenie Stanów Zjednoczonych, gdzie takowa ustawa obowiązuje już od dawna.
Pracę nad rozporządzeniem rozpoczęły się w 2018 roku. Po dwóch intensywnych latach została przyjęta treść Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady w kwestii europejskich dostawców usług finansowania społecznościowego dla przedsięwzięć gospodarczych (w skrócie: Rozporządzenie ECSP). Prawnie obowiązuje od listopada 2021 r.
Nowe przepisy upodabniają platformy crowdfundingowe do działania firm inwestycyjnych. Rozporządzenie ECSP dotyczy jedynie crowdfundingu pożyczkowego (dłużnego) oraz udziałowego (inwestycyjnego), a pominięte zostały platformy charytatywne (donacyjne) oraz te oparte o nagrody. Uchwalenie tego projektu ma przynieść korzystne zmiany zarówno dla inwestorów jak i przedsiębiorców. Wśród jego założeń jest:
Bez wątpienia rozporządzenie o finansowaniu społecznościowym dla przedsięwzięć gospodarczych wprowadzi dużo pozytywnych zmian. Jego głównym celem jest zwiększenie bezpieczeństwa w branży crowdfundingu. Ustawa sama w sobie zawiera ważne regulacje, między innymi: warunki dysponowania dokumentami, tajemnicę zawodową czy system wprowadzenia nowych przepisów.
Niestety, oprócz korzystnych aspektów posiada również szereg nieścisłości. Dla przykładu nie uwzględnia niektórych przeszkód zależnych od tego rynku, m.in. kwestii podatkowej. Dodatkowo zakaz prowadzenia projektów crowdfundingowych przez spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp.z.o.o) odbił się negatywnie.
Projekt został zatwierdzony przez ówczesnego prezydenta USA Baracka Obamę w kwietniu 2012 r., który jako pierwszy podjął próbę uregulowania kwestii crowdfundingu. W Stanach platformy internetowe świadczące i pośredniczące w usługach są regulowane jednocześnie prawem stanowym, jak i federalnym. II oraz III część tej ustawy są uznawane za najważniejsze w celu pozyskiwania funduszy przez start-upy, oraz dla rozwoju dziedziny crowdfundingu. Projekt ma za zadanie wpierać mikro-przedsiębiorczość w USA.
Przed wprowadzeniem w życie JOBS Act przeprowadzenie publicznej oferty biznesowej było możliwe tylko w sytuacji spełnienia wszystkich restrykcyjnych warunków. Przed stworzeniem zestawu ustaw JOBS Act finansowanie z pomocą Internetu regulowane było zgodnie z Regulacją D i prawa stanowego. Platformy, które działały kompatybilnie z tą regulacją swoje oferty kierowały do inwestorów akredytowanych, czyli osób, których majątek netto nie przekraczał 1 mln USD, a ich miesięczne zarobki to około 200 tys. USD rocznie. Jest to od 7 do 10 % społeczeństwa amerykańskiego, więc projekty te nie były dedykowane całej internetowej społeczności, czyli tak zwanemu tłumowi, co w istocie jest założeniem crowdfundingu.
Powstanie nowych form finansowania biznesu poza nadzorem, klasycznych systemów państwowych wymusza konieczność tworzenia nowych regulacji. Jest to również konkurencja dla tradycyjnych placówek finansowych (banków, firm pożyczkowych i giełd papierów wartościowych). Działające na rynku platformy crowdfundingowe są dostępne dla wszystkich inwestorów z każdego zakątka świata. Finansowanie społecznościowe otwiera wiele możliwości, ale także wprowadza nowe zagrożenia.
Przeczytaj także: Jak działa crowdfunding?
Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.
Autor: Andrzej Naborowski
Specjalista od rozwiązywania problemów. Posiada 5 różnych stopni naukowych i nieskończone pokłady motywacji, co czyni go idealnym przedsiębiorcą i menadżerem. Przy poszukiwaniu pracowników i partnerów biznesowych największe znaczenie ma dla niego otwartość i ciekawość świata.
Produktywność jest w ostatnim czasie szczególnie często poruszanym zagadnieniem. Powodem takiego stanu rzeczy jest fakt,…
Specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi są odpowiedzialni za szereg ważnych decyzji. Wybór odpowiedniego kandydata przyczyni…
Wraz z ukształtowaniem się nowych pokoleń, zmianom ulega również środowisko i kultura pracy. Generacja Y,…
Badania przeprowadzone przez firmę Owl Labs wskazują, że już 16% organizacji pracuje w trybie zdalnym,…
Wykorzystanie sztucznej inteligencji sprawia, że możemy komunikować się z naszymi urządzeniami używając języka naturalnego –…
“Zamknij okno!” wypowiedziane do asystenta AI będzie oznaczać co innego, gdy pracujemy w edytorze tekstu,…