Analityka internetowa przy obecnej konkurencji na rynku, jest czymś co rzeczywiście może pomóc właścicielom podejmować lepsze decyzje biznesowe. Jednym z przydatnych wskaźników, który warto mierzyć jest współczynnik odrzuceń. Poniżej przedstawimy podstawowe informacje na jego temat.
Współczynnik odrzuceń (bounce rate) informuje o tym, jaki procent użytkowników weszło na stronę, a następnie ją porzuciło, czyli opuściło bez podejmowania kolejnych czynności w jej obrębie. Współczynnik wyliczany jest w wyniku dzielenia liczby sesji z porzuceniem przez liczbę wszystkich sesji. Takie informacje możesz uzyskać dzięki połączeniu swojego sklepu z systemem do analityki sklepu internetowego.
Określenie, że im większy współczynnik odrzuceń, tym gorzej dla witryny nie jest do końca prawdziwe. Wszystko to zależy od charakteru serwisu, jego budowy, branży, czy nawet oczekiwań odbiorców. Przykładowo wyższe wskaźniki mogą mieć blogi, czy witryny z wiadomościami. Nie oznacza to jednak, że serwer nie był dla nich interesujący. Może być tak, że na pierwszej stronie znaleźli odpowiedź na pytanie, którego szukali.
Negatywny wpływ na wskaźnik odrzuceń mają:
Jeśli wysoki wskaźnik odrzuceń w danym przypadku wpływa na niekorzyść firmy można zastosować się do poniższych porad:
Współczynnik wyjść informuje o tym, jaki procent wszystkich odsłon na stronie, stanowią ostatnie odsłony w sesji. Wskaźnik odrzuceń koncentruje się jednak na odsetku stron, które były jedynymi stronami odwiedzającymi przez użytkowników.
Warto brać pod uwagę wskaźnik odrzuceń podczas analizy strony internetowej. Dzięki poprawnie zinterpretowanym wynikom, przedsiębiorca może poprawić konwersję w obrębie swojej witryny.
Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.
Autor: Marcin Iskrzycki
Pasjonat e-commerce, który każdą wolną chwilę poświęca na przeszukiwanie Internetu, aby być na bieżąco z nowinkami i trendami dotyczącymi zakładania i prowadzenia dochodowych sklepów internetowych.
Produktywność jest w ostatnim czasie szczególnie często poruszanym zagadnieniem. Powodem takiego stanu rzeczy jest fakt,…
Specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi są odpowiedzialni za szereg ważnych decyzji. Wybór odpowiedniego kandydata przyczyni…
Wraz z ukształtowaniem się nowych pokoleń, zmianom ulega również środowisko i kultura pracy. Generacja Y,…
Badania przeprowadzone przez firmę Owl Labs wskazują, że już 16% organizacji pracuje w trybie zdalnym,…
Wykorzystanie sztucznej inteligencji sprawia, że możemy komunikować się z naszymi urządzeniami używając języka naturalnego –…
“Zamknij okno!” wypowiedziane do asystenta AI będzie oznaczać co innego, gdy pracujemy w edytorze tekstu,…