Czy kiedykolwiek zauważyłeś wśród swoich pracowników chęć przyjścia do pracy, nawet kiedy wyraźnie źle się czują i powinni wziąć zwolnienie…
Coraz częściej dynamika i oczekiwania dzisiejszej rzeczywistości wymagają zatarcia wszelkich barier oraz granic - również w kontekście biznesowym. Źródło otwartej…
Najcenniejszym zasobem każdej organizacji są ludzie, ich umiejętności i kompetencje. Dlatego tak ważną rolę w procesie zarządzania kadrami odgrywa proces…
W ciągu ostatnich paru lat na globalnym rynku pracy zauważa się dynamicznie zachodzące zmiany o bardzo dużym znaczeniu. Zaczynając od…
Pracownicy Nowego Jorku mogą już poznać kwotę wynagrodzenia jeszcze przed aplikacją na daną ofertę pracy! Od początku listopada w Nowym…
Czy zdarzyło Ci się kiedyś, że nie wyrobiłeś się w terminie z wykonaniem określonego zadania i musiałeś wyrabiać nadgodziny w…
W ubiegłym roku przewidywanie co do trendów w branży HR uzależnione było od popandemicznych nastrojów i zwyczajów społeczeństwa. Obecnie oprócz…
Jakie elementy są niezbędne, by możliwe było pozyskanie najlepszego kandydata na wybrane stanowisko? Bez wątpienia przeprowadzony w odpowiedni sposób proces…
Bez wątpienia podstawą zatrudnienia najlepszego kandydata na dane stanowisko jest właściwie zaprojektowany i przeprowadzony proces selekcji. Ta cecha staje się…
W większości przypadków w prowadzonych przez firmę procesach rekrutacyjnych bierze udział szereg osób – przede wszystkim kandydat oraz rekruter odpowiadający…
Rozwinięte przez pandemię COVID-19 możliwości, jakie oferuje praca zdalna zostały bardzo pozytywnie przyjęta przez pracowników, o czym świadczy fakt, że…
Chociaż „zarządzanie zasobami ludzkimi” to pojęcie stosunkowo młode (narodziło się dopiero w latach 80. XX wieku), niewątpliwie odgrywa obecnie bardzo…