Praca zdalna stała się w ciągu ostatnich dwóch lat codziennością i coraz większa ilość pracodawców przechodzi na tryb „Home Office”.…
W dobie powszechnej cyfryzacji oraz szybkiego rozwoju nowych technologii sposób świadczenia pracy ewoluuje i wymusza nabycie nowych kompetencji i możliwości.…
Wszelkiego rodzaju dyskryminacje, w tym również ze względu na wiek są częścią zachowań nieetycznych występujących w środowisku pracy. Zachowania nieetyczne…
Nowoczesna technologia wkradła się do naszego życia niosąc ze sobą kolosalne zmiany. Praktycznie w każdej dziedzinie możemy zauważyć jej obecność,…
Szkolenia pracownicze są najczęstszym narzędziem w zarządzaniu zasobami ludzkimi, realizowanymi w organizacjach, w celu nabycia nowych kompetencji przez pracowników. Każde…
Dobrą praktyką rekrutera jest przebywanie na platformach, które odwiedzają potencjalni kandydaci. Ma to swoje przełożenie chociażby w branży IT. Wielu…
Wysokiej klasy specjaliści oraz pracownicy o unikalnych umiejętnościach są często ,,towarem” deficytowym na rynku pracy. Dlatego organizacje poszukując odpowiedniego kandydata…
Liczne kryzysy ekonomiczne oraz pandemia Covid-19 przyczyniły się na całym świecie do znacznego przyśpieszenia nieuchronnego procesu transformacji modelu zatrudnienia. Przyszłość…
Za każdym sukcesem organizacji stoi człowiek - jego poświęcony na to czas, pomysł i wysiłek włożony w jego realizację. Niezależnie…
Mówi się, że człowiek nie jest w stanie skupić się na dłużej niż 45-55 minut. Przyglądamy się dziś zagadnieniu działania…
Rozpoczynasz poszukiwania nowego pracownika w twojej firmie? Aby znaleźć wykwalifikowanego kandydata i to w jak najkrótszym czasie, potrzebujesz dobrze zaplanowanej…
X-Ray Search jest kolejną po Boolean Search techniką wyszukiwania danych wykorzystywaną w procesie rekrutacji kluczowych pracowników. Zastępuje tradycyjny nabór, często…