Bycie freelancerem wiąże się z wieloma korzyściami takimi jak niezależność czy swoboda w doborze pracy. Są to korzyści, których pracownicy…
Po pandemii wiele się zmieniło w funkcjonowaniu przedsiębiorstw – duża część pracowników przeszła na home office. Dlatego dzisiaj przyjrzymy się…
Planowanie zatrudnienia jest elementem polityki kadrowej w organizacji oraz punktem wyjściowym rekrutacji i innych działań realizowanych w ramach funkcji personalnej.…
Projektowanie stanowisk ma na celu nie tylko organizację pracy, ale również rozwój kompetencji pracowników. Dwa główne podejścia w projektowaniu stanowisk…
Rotacja stanowisk jest jednym z najbardziej skutecznych narzędzi rozwoju kompetencji pracowniczych. O skuteczności i efektywności tej metody decyduje wdrożona strategia…
Dyscyplina pracownicza jest pojęciem dość szerokim, regulowanym przez przepisy prawa i wewnętrzne regulaminy pracy. W chwili przyjęcia do pracy, nowy…
Komfortowe warunki a tym samym przyjazne miejsce pracy wpływają na satysfakcję i zadowolenie wszystkich zatrudnionych. Co więcej, przychylna atmosfera przenosi…
W czasach ciągłego wzrostu cen, a co za tym idzie coraz większych kosztów, jakie ponoszą przedsiębiorstwa, menedżerowie muszą coraz bardziej…
Dzisiejsza rynek pracy ewoluuje w niewiarygodnym tempie. Coraz więcej pracowników przyjmuje niezależny styl życia oparty na wolności i swobodzie w…
Zatrudnianie najlepszych specjalistów w swoim fachu to jeden z ważniejszych kluczy do sukcesu w każdej branży. Prowadzenie firmy opierającej swoją…
Dyrektor finansowy obejmuje ważną i odpowiedzialną rolę w strukturze całej organizacji. Z tego powodu ważnym jest, aby CFO posiadał szereg…
Na rynku pracy zdarzają się niestety sytuacje, w których przedsiębiorcy przekraczają swoje uprawnienia i dokonują nieuzasadnionego bądź niezgodnego z przepisami…