Dynamika zespołu jest odzwierciedleniem kultury organizacyjnej oraz środowiska pracy, w której zespół funkcjonuje. Na pozytywną bądź słabą dynamikę składa się…
Dział HR ma mocno rozbudowany zakres obowiązków, zajmuje się głównie rekrutacją nowych pracowników, ale też przeprowadzaniem onboardingu i szkoleń czy…
Czym jest lejek rekrutacyjny i jak pomaga w ocenie efektów rekrutacji? Przeczytaj artykuł na ten temat i poznaj pięć poziomów…
Rekrutując pracowników, firmy bardzo często ostateczną decyzję podejmują w oparciu o doświadczenie zarówno uwzględnione w CV, jak i liście motywacyjnym.…
Media społecznościowe są coraz popularniejszym narzędziem wykorzystywanym przez rekruterów do pozyskiwania kandydatów na stanowisko. Dzieje się tak, ponieważ coraz większa…
Praca zdalna stała się w ciągu ostatnich dwóch lat codziennością i coraz większa liczba pracodawców przechodzi na tryb „Home Office”.…
Motywacja pracowników jest niezwykle istotna, ponieważ realnie wpływa na skuteczność działania zespołu, co przekłada się na zysk firmy. Warto podkreślić…
Wielu rekruterów po przeprowadzeniu rekrutacji, dopełnieniu formalności z wybranym kandydatem i wyznaczeniu pierwszego dnia pracy kończy proces rekrutacji. Jest to…
LinkedIn to portal społecznościowy służący do nawiązywania kontaktów biznesowych. Coraz bardziej popularną metodą rekrutacji jest poszukiwanie kandydatów właśnie na LinkedIn.…
"Zajrzyj w siebie! W twoim wnętrzu jest źródło, które nigdy nie wyschnie, jeśli tylko potrafisz je odszukać". Wypowiadając powyższe słowa,…
Wiele osób już na starcie swojej ścieżki zawodowej marzy o byciu CEO, czyli dyrektorem generalnym. Ścieżki, które mogą do tego…
Wybierając ścieżkę kariery, nierzadko kierujemy się możliwościami zarobkowania w danym zawodzie i branży. Okazuje się, że CEO średnio jest w…