Życie prywatne i zawodowe to dwie sfery, które trudno od siebie oddzielić. Wynagrodzenie za wykonaną prace pozwala na spokojniejszą codzienność…
Osoby niepełnosprawne na co dzień muszą się mierzyć z wieloma problemami związanymi z ich ograniczeniami fizycznymi lub psychicznymi. Szczególnie utrudnione…
Rok 2020 był przełomowy dla rozwoju pracy zdalnej. Wiązało się to z epidemią Covid-19, która na stałe zmieniła rynek pracy.…
Syndrom oszusta jest dość częstym zjawiskiem występującym w środowisku pracy. Obawa przed utratą pracy, brak poczucia własnej wartości i nieustanne…
Działalność każdej organizacji opiera się na informacjach i danych, które determinują podejmowanie kluczowych decyzji. Poza gromadzeniem ich i przechowywaniem, dane…
Żyjemy w czasach, w których komputery i nowoczesne technologie są nie tylko powszechne, ale stanowią o minimalnym standardzie. Trudno sobie…
Samoocena jest zazwyczaj elementem oceny pracowniczej 180 lub 360 stopni. Może być również realizowana przez samego pracownika w przypadku, gdy…
Team building jest podstawą efektywnego funkcjonowania zespołów pracowniczych w organizacji. W ostatnich latach w wyniku pandemii Covid-19 przedsiębiorstwa na całym…
Czy to w życiu prywatnym, czy w zawodowym, wyrobienie w sobie pożądanych nawyków może znacznie usprawnić nam realizowanie działań i…
Dobierając kolejne osoby do zespołu, każdy specjalista ds. HR dba o to, by dopasować pracowników pod kątem cech charakteru, osobowości…
Idealne CV wykazujące, że kandydat posiada wszystkie wymagane umiejętności są bardzo rzadko spotykane - i każdy rekruter dobrze o tym…
Bez względu na to, czy prowadzisz swój własny profil na LinkedInie w celu budowania marki osobistej, szukasz nowego miejsca zatrudnienia…