Umiejętnie zarządzana zmiana dokonująca się podczas realizacji projektu może doprowadzić do transformacji działań członków zespołu i interesariuszy, a nawet przekształcenia…
Zwinne metody zarządzania projektami ciągle są nowinką w wielu organizacjach. “Manifest Agile” został jednak opublikowany w lutym 2001 roku, a…
O workplace resilience można mówić zarówno w odniesieniu do organizacji, jak i konkretnego pracownika. W odniesieniu do organizacji możemy ją…
Każdy człowiek poszukuje bodźców, które będą go mobilizować do podejmowania działań, szukania wyzwań, przekraczania własnych granic czy wychodzenia z własnej…
Jaka jest najpopularniejsza platforma stworzona z myślą o zatrudnianiu nowych osób? Odpowiedź, która od razu nasuwa się na myśl, to…
Przeciętny człowiek pracuje średnio po 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. Naturalnym jest to, że przy takim trybie…
W środowisku biznesowym często mówi się, że „deadline jest rzeczą świętą”. I chociaż praktyka nieraz uświadamia, że rzadko mamy pełną…
Tabletop exercise, które często w skrócie nazywane są TTX lub TTE to nieco inna forma przygotowania do kryzysowej sytuacji, której…
Nikt nie ma wątpliwości co do tego, że praca zespołowa przynosi każdej firmie czy instytucji (niezależnie od obszaru działalności) szereg…
Co jest niezbędne do tego, by firma czy instytucja – bez względu na swoją wielkość – funkcjonowała efektywnie i harmonijnie,…
Codzienne rozmowy, przekazywanie zadań, wyrażanie feedbacku, prowadzenie spotkania biznesowego, branie udziału w negocjacjach – to tylko wybrane sytuacje z życia…
Opóźnienia w projektach czy realizowanych procesach powstają z różnych przyczyn – zaczynając od niewłaściwego rozplanowania zasobów, przez trudności komunikacyjne, aż…