6 najlepszych Freelance Management System

Wybór odpowiedniego FMS to dla wielu firm trudna decyzja. Aby to ułatwić przygotowaliśmy zestawienie sześciu najlepszych Freelance Management System. Zebraliśmy informacje o tych platformach wraz z funkcjami, korzyściami i cenami, które mogą pomóc w procesie wyboru najlepszego systemu dla swojej firmy.

6 najlepszych Freelance Management System

1. Freelance Management System
2. 6 najlepszych Freelance Management System
3. 6 Podsumowanie

Freelance Management System

W dzisiejszych czasach firmy coraz częściej decydują się na współpracę z freelancerami. Zamiast zatrudniać pracowników na pełen etat, przedsiębiorstwa decydują się na rekrutację niezależnych wykonawców, tak aby przez określony czas korzystać z ich umiejętności przy jednoczesnym utrzymaniu niskich kosztów HR.

Z racji tego, że spora część firm przestawia się na ten model pracy, coraz popularniejsze stały się systemy zarządzania freelancerami (ang. Freelance Management System). Czym one są pisaliśmy już w tekście pt. „Czym jest Freelance Management System?”.

6 najlepszych Freelance Management System

TalentDesk

TalentDesk to oparta na chmurze platforma do zarządzania freelancerami, która pomaga firmom pozyskiwać, wdrażać i zarządzać freelancerami, a także konsolidować faktury i automatyzować płatności. TalentDesk oferuje pulpit nawigacyjny w czasie rzeczywistym, który umożliwia menedżerom śledzenie postępów projektów, budżetów i terminów. System ułatwia również współpracę między freelancerami a zespołami wewnętrznymi dzięki wbudowanym w niego komunikatorom. Platforma oferuje bezpieczne płatności w ponad 70 krajach. Swoje usługi świadczy dla takich firm jak IDEO, Outside czy Pure Content.

Opłaty za korzystanie z platformy uzależnione są od planu jaki wybierzemy. W planie Basic dedykowanym małym zespołom we wczesnym etapie rozwoju ceny zaczynają się od 50$ za osobę miesięcznie. W planie Plus dedykowanym większym zespołom i rozwijającym się firmom cena wynosi 100$ za osobę miesięcznie. TalentDesk oferuje również plan indywidualny dla firm o ustalonej pozycji, które chcą zlecić na zewnątrz sprawy związane z HR.

Worksome

Worksome to internetowa platforma umożliwiająca wyszukiwanie, wdrażanie, zarządzanie i opłacanie wykwalifikowanych freelancerów w Ameryce Północnej i Europie. Firmy publikują swoje oferty pracy dla freelancerów z różnych branży jak na przykład projektowanie, marketing i sprzedaż, a następnie albo przeszukują bazę danych Worksome w poszukiwaniu odpowiednich kandydatów, albo czekają, aż dotrą do nich oferty freelancerów. Baza jaką dysponuje Worksome zawiera ponad 30 000 zweryfikowanych freelancerów. Świadczy usługi dla takich firm jak Pepsi czy Unilever.

Tworzenie konta i publikowanie ofert pracy w Worksome jest całkowicie bezpłatne. Po pomyślnym zatrudnieniu freelancerów za pośrednictwem Worksome zostaniesz obciążony stałą opłatą serwisową w wysokości 4% od każdej faktury. Opłata za usługę podlega jednak negocjacjom, jeśli prowadzi się dużą firmę lub agencją rekrutacyjną prowadzącą częste rekrutacje.

Upwork

Upwork to platforma, która łączy firmy różnej wielkości z freelancerami w ramach różnych rodzajów usług. Firmy chcąc pozyskać wykonawców publikują oferty wymagające pomocy freelancerów, a oparte na sztucznej inteligencji dopasowywanie talentów Upwork podpowiada najlepszych freelancerów mogących je wykonać. Dzięki ofercie platformy firmy redukują koszty nawet o 50% w porównaniu do tradycyjnej formy zatrudnienia pracowników. Upwork świadczy swoje usługi dla takich firm jak Microsoft, General Electric czy Airbnb Automatic. Są to firmy o zasięgu międzynarodowym co sprawia, że platforma świadczy swoje usługi na najwyższym poziomie.

Z usług Upwork możemy korzystać za pośrednictwem trzech planów. Plan Podstawowy jest bezpłatny. Plan Pluskosztuje 49.99$ miesięcznie. Trzecim planem jest plan dedykowanym większym przedsiębiorcom gdzie cena ustalana jest na podstawie wielkości i zakresu prowadzonej działalności. Za zapłatę freelancerom za wykonaną pracę obowiązuje stała opłata za płatność w wysokości 3% zlecenia.

Worksuite

Worksuite to platforma dla firm przygotowana do pozyskiwania, wdrażania, zarządzania i opłacania freelancerów w ponad 180 krajach. Oferuje dopasowywanie talentów w oparciu o sztuczną inteligencję, pulpit analityczny i integracje stron trzecich z HR. Ułatwia zarządzanie projektami i narzędziami księgowymi, aby sprawnie wykonywać zadania i usprawnić operacje. Swoje usługi świadczy dla takich korporacji jak Disney, Netflix czy Microsoft. Oferuje szybkie potwierdzenia i bezpieczne płatności w ponad 180 krajach.

Worksuite posiada dwa plany płatności. Jeden przewidziany dla nowych firm, dopiero wchodzących na rynek współpracy z freelancerami. Drugi plan jest przewidziany dla większych firm zarządzających dużą siecią freelancerów i dostawców. Ceny obu planów nie są wymienione na ich stronie internetowej i wymagają kontaktu z ich zespołem sprzedażowym, aby uzyskać odpowiednią wycenę.

TalonFMS

TalonFMS to system oparty na chmurze, który pomaga firmom bezpiecznie pozyskiwać, zatrudniać, zarządzać i opłacać freelancerów. Zawiera katalog oparty na sztucznej inteligencji, dzięki któremu, znaleźć można najbardziej odpowiednich kandydatów. Pozwala na integrację stron trzecich z istniejącymi systemami HR i księgowymi w celu bezproblemowej synchronizacji danych. Użytkownikami tego FMS są takie firmy jak SAP, Coupa czy PostNL.

TalonFMS podobnie jak Worksuite oferuje dwa plany płatności. Podobnie jak Worksuite również na stronie internetowej systemu ceny obu planów nie są podane i zależne są od wielkości i zakresu działalności przedsiębiorstwa.

Firmbee

Firmbee to stosunkowo nowe narzędzie, które już może pochwalić się zdobyciem miejsca na podium na Product Hunt. Łączy w sobie wszystkie potrzebne funkcje. Usprawnia pracę od rekrutacji freelancera aż po jego rozliczenie.

Z Firmbee zadowoleni będą wszystkie osoby, które lubią pracować w uporządkowanym środowisku. Nie dość, że platforma oferuje pomoc w zarządzaniu Freelancerami to jeszcze pozwala utrzymywać uporządkowane kontakty biznesowe i kontrolować finanse, śledząc na bieżąco przychody i wydatki.

Podsumowanie

Wskazane wyżej systemy FMS są naszym zdaniem jednymi z lepszych aktualnie dostępnych na rynku. Jak widać na tych przykładach, ostateczny wybór zależy przede wszystkim od oczekiwań i możliwości finansowych danego przedsiębiorstwa. Wspólną cechą wyżej wymienionych platform jest to, że z ich usług korzystają nawet duże korporacje. Świadczy to o tym, że nawet firmy zatrudniające setki lub tysiące pracowników etatowych na całym świecie, doceniają rolę freelancerów i tego jaki wkład wnoszą do firmy.

Szukasz więcej informacji na temat Freelance Management System ? Zapoznaj się z naszymi kolejnymi publikacjami:

• Jak Freelance Management System pomaga w pracy? – przewodnik po powodach, dla których warto wdrożyć FMS w swoim przedsiębiorstwie.
• Jak skutecznie wdrożyć Freelance Management System w firmie? – poradnik przeprowadzający krok po kroku przez wdrożenie FMS.
• Kto potrzebuje freelance management system? – 5 oznak, że potrzebujesz FMS w swojej organizacji.
• Cechy dobrego Freelance Management System – na co zwrócić uwagę wprowadzając FMS w przedsiębiorstwie aby działał wydajnie.

Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.