Podcasty są specjalnym rodzajem audycji internetowych, które tworzą serię tematyczną. Ogromna popularność wynika z wygody konsumowania treści, eksperckiej wiedzy, profesjonalnej aranżacji oraz interesujących rozmówców. Ta forma programu objęła również sektor zarządzania zasobami ludzkimi. W dzisiejszym artykule przedstawiamy najciekawsze podcasty o tematyce HR. Zapraszamy!
Podcasty o tematyce HR w 2022 – omówione zagadnienia:
- Menedżer Plus
- Pani i Pan HR
- HR espresso
- HR na szpilkach
- O krok do przodu
- Leaders Island Podcast. Z warsztatu lidera.
- Scenariusze Kariery
- O krok do przodu
Menedżer Plus
Podcast prowadzony przez Mariusza Chrapko, czyli prawdziwego specjalistę w obszarze zwiększania produktywności przedsiębiorstw i organizacji jest w czołówce najlepszych, jeśli chodzi o podcasty o tematyce HR. Co więcej, twórca programu pomaga w rozwoju liderów biznesu, budowaniu spójnych i skutecznych zespołów, a także planowaniu kluczowych transformacji firmy. Mariusz Chrapko jest również autorem książki o zarządzaniu projektami.
Tematyka audycji koncentruje się na technikach i metodach gospodarowania kapitałem ludzkim, przywództwie, pracy zespołowej oraz sposobach edukacji kadry menedżerskiej. Ogromnym atutem programu są jego goście, czyli praktycy, którzy dzielą się swoimi pomysłami i wskazówkami.
Pani i Pan HR
Podcast wyróżnia się nader nietypowym zestawem prowadzących. Pani i Pan HR z tytułu tego akapitu są bowiem małżeństwem, które może pochwalić się bogatym doświadczeniem w sektorze administracji zasobami ludzkimi.
Format przedstawia sprawdzone środki stosowania informacji zwrotnej, procesu rekrutacyjnego lub ogłoszeń o pracę. Zwraca także uwagę na fundamentalne problemy, które są częścią funkcjonowania zawodowego – wypalenie zawodowe lub walki ze stresem. Ogromne doświadczenie włodarzy sprawia, że podcast jest przyjemny w odsłuchu, a przede wszystkim pożyteczny. To bardzo wartościowy format jeśli chodzi o podcasty o tematyce HR, wyróżniający się dwustronnymi wypowiedziami na interesujące tematy.
HR espresso
Kolejna propozycja, która obejmuje szeroki dystrykt wiedzy z zakresu human resources. Jarek Jarzębowski, pomysłodawca podcastu, dedykuje publikowane treści dla specjalistów działu HR, ale informacje zawarte w audycji mogą przyczynić się do rozwoju pracownika i zwiększenia konkurencyjności na rynku pracy.
Formuła podcastu zawiera jednoosobowe omówienie konkretnego tematu lub rozmowę ze specjalnym gościem, który dodatkowo wzbogaca słuchowisko. Jeśli poszukujesz sprawdzonych podpowiedzi, jakie są najbardziej pożądane benefity lub najczęstsze mity kadry HR, to ten podcast jest właśnie dla Ciebie!
HR na szpilkach
Monika Smolowska, która jest prowadzącą podcastu, wyróżnia się kilkudziesięcioletnim doświadczeniem w prawie pracy. To jednak nie jest wyłączny zakres prezentowanych możliwości, ponieważ profesjonalistka szkoli również z zakresu kalkulacji wynagrodzeń i skutecznego administrowania zasobami ludzkimi.
Podcast to prawdziwe kompendium aktualizacji oraz nowości z sektora zasiłków i wynagrodzeń, a także interpretacji konkretnych przypadków. Z publikowanych odcinków dowiesz się, jakie są zasady angażowania cudzoziemców, wpływ pandemii na krajowy rynek zatrudnienia, zmiany dla kierowców, a także interpretacje w stosunku do „Polskiego Ładu”.
O krok do przodu
Monika Chutnik to kolejna profesjonalistka, która poświęciła kilkadziesiąt lat życia na rozwój kompetencji firm, instytucji, a przede wszystkim – ludzi. Twórczyni podcastu dysponuje imponującymi kwalifikacjami w roli trenera, coacha, mówcy, konsultanta i specjalisty od rozwoju, co potwierdza współpraca z międzynarodowymi podmiotami.
Nazwa audycji nawiązuje do kluczowej kwestii rozkwitu osobistego i biznesowego. Uniwersalność przekazu umożliwia osiągnięcie progresu, bez względu na rolę, funkcje i pełnione obowiązki. Podcast porusza również poważne tematy – pracoholizm, zagrożenia dla zdrowia psychicznego, a nawet sytuację śmierci wśród współpracowników. Podcast godny polecenia!
Leaders Island Podcast. Z warsztatu lidera.
Józef Kącki postanowił wykorzystać pasję do psychologii oraz zdobywania technik efektywności mentalnej, a rezultatem tych działań jest właśnie tytułowy podcast. Projekt stał się prawdziwym miejscem spotkań i rozmów liderów oraz menedżerów, dzięki czemu zaistniał nadzwyczajny przewodnik po świecie zarządzania zasobami ludzkimi.
Seria opublikowanych konwersacji przynosi odpowiedzi na wiele istotnych zagadnień. Jak zorganizować pracę zdalną? W jaki sposób formułować pytania? Czym jest szczęśliwe miejsce pracy? Autor podcastu gwarantuje godziny angażujących materiałów, które wpłyną na poprawę działu HR w Twojej firmie!
Scenariusze Kariery
Podcasty o tematyce HR czyli „Scenariusze Kariery” skupia się na innym spojrzeniu sektora zawodowego. Porady zgromadzone przez Agnieszkę Jurkowską, headhuntera, psychologa oraz eksperta rynku pracy, sprawdzą się wśród wszystkich kandydatów poszukujących nowych wyzwań.
Korzyścią demonstrowanych opracowań jest użyteczność oraz prostota proponowanych pomysłów. Dotyczą one tworzenia porywającego CV, poszukiwania stanowiska poprzez portal LinkedIn, a także strategii na pozytywną rozmowę kwalifikacyjną. Jest to porpozycja zawórwno dla pracowników kadr, jak i osób poszukaujących pracy. Nowość w formacie jakim są podcasty o tematyce HR.
Wsłuchaj się w HR!
Rynek podcastowy obfituje w mnóstwo absorbujących inicjatyw. Podcasty o tematyce HR akcentują specyficzny charakter tematyki, temperament prowadzenia oraz uczestniczących bohaterów, ale bez względu na wybór – każde wydanie dostarcza ogromnej dawki wiedzy z dziedziny human resources.
Podcasty o tematyce HR to świetne źródło aktualnych informacjo od teoretyków i praktyków zawiłej ścieżki jaką jest dział human resorce.Jeśli interesujesz się tą tematyką, sprawdź również: Wykorzystanie sztucznej inteligencji w funkcjach kadrowych
Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.