Wiele osób już na starcie swojej ścieżki zawodowej marzy o byciu CEO, czyli dyrektorem generalnym. Ścieżki, które mogą do tego zaprowadzić są zróżnicowane. Z całą pewnością na tej drodze przyda się upór i wytrwałość. Jakie jeszcze cechy i umiejętności są konieczne do tego, aby zostać CEO? Sprawdzamy!

Jak zostać CEO? – omówione zagadnienia:

  1. Co wyróżnia dobrego CEO?
  2. Statystyka, a CEO
  3. Cechy CEO
  4. Jak szybko możesz zostać CEO?
  5. Co studiować, żeby być CEO?
  6. Doświadczenie zawodowe CEO
  7. Najważniejsze pytania

Co wyróżnia dobrego CEO?

Odnoszący sukcesy prezesi nie tylko muszą być w stanie myśleć z wyprzedzeniem i planować kierunek rozwoju firmy, ale także muszą widzieć jak to osiągnąć. Powinni oni dobrze rozumieć swoją branżę, aby cały czas zarządzać firmą skutecznie. Nieodzowne są także doskonałe umiejętności komunikacyjne, pozwalające komunikować się z innymi dyrektorami, menedżerami i radą dyrektorów. Same umiejętności to jednak wciąż za mało, aby zasiadać na stanowisku CEO.

Statystyka, a CEO

Popatrzmy, co mówi statystyka, o szansach na zostanie CEO. Według Zippia obecnie w Stanach Zjednoczonych 30,9% wszystkich CEO to kobiety, a 64,2% mężczyźni. Przeciętny wiek CEO wynosi 52 lata. Najczęstszą grupą etniczną CEO jest biała (81,1%), a następnie Latynos (7,0%) i Azjaci (6,8%). 10% najlepiej opłacanych dyrektorów generalnych zarabia nawet 353 000 USD rocznie lub więcej. 12% wszystkich dyrektorów naczelnych to osoby LGBT. Ponadto, dyrektorzy generalni częściej pracują w firmach prywatnych, niż w firmach publicznych. Jak Twój profil wpisuje się w te statystyki?

Cechy CEO

Każdy CEO powinien posiadać zbiór cech, które pozwolą mu zarówno zająć to zaszczytne miejsce, jak i utrzymać się na nim. Są to:

  • umiejętności interpersonalne – każdy CEO musi tworzyć dobre relacje z innymi liderami w firmie, jak i poza nią,
  • umiejętności analityczne – CEO musi uczestniczyć w analizie procesów w firmie na każdym etapie. Musi się upewnić, że każdy cel strategiczny jest mierzalny,
  • umiejętności przywódcze – CEO musi posiadać umiejętności przywódcze, które są niezbędne do realizowania misji organizacji. Powinien wyznaczać kierunek, w którym zmierza działalność firmy. Pokazywać cel współpracownikom,
  • umiejętności zarządzania – CEO jest odpowiedzialny za tworzenie kultury uczenia się, która pomaga rozwijać umiejętności i zdolności pracowników.

Jak szybko możesz zostać CEO?

Jak widzimy na podstawie powyższych statystyk, najpewniej po 50-tce. Jednak z całą pewnością warto skupić się na wykształceniu, a następnie na zdobywaniu doświadczenia w danej branży. Często zaleca się również posiadanie dyplomu MBA. Przyszli CEO zdobywają odpowiednie doświadczenie w zarządzaniu, wspinając się po szczeblach drabiny korporacyjnej lub zajmując coraz wyższe stanowiska w różnych firmach. Niektóre firmy zapewniają szkolenia rozwojowe, które pomagają przygotować specjalistów na stanowiska kierownicze.

CEO

Co studiować, żeby być CEO?

Warto ukończyć studia związane z biznesem, ekonomią, zarządzaniem, administracją. A także wszelkie kursy, które pozwolą zrozumieć dynamikę zarządzania firmą. Konieczny jest rozwój i doskonalenie pewnych kompetencji, które są zasadniczo kształtowane na poziomie uczelni. Na studiach związanych z szeroko pojętym biznesem adepci poznają podstawowe obszary biznesu, takich jak operacje biznesowe, zarządzanie, ekonomia i finanse. Dowiadują się także jak funkcjonuje prawo i jaki ma ono wpływ na rozwój firmy. Niezbędne mogą się okazać także zajęcia z psychologii, ponieważ pozwalają one lepiej zrozumieć postępowania współpracowników, czy środowisk zewnętrznych wobec organizacji.

Można rozważyć także podjęcie studiów MBA (Magisterskie Studia Menedżerskie). Zdobycie tego tytułu przygotowuje studentów do sukcesu biznesowego, umożliwiając im pogłębienie kluczowych kwestii związanych z profesjonalnym zarządzaniem biznesowym – od rachunkowości, po zarządzanie zasobami ludzkimi. Studia te przygotowują do zrozumienia funkcjonowania korporacji z perspektywy najwyższego poziomu zarządzania, co umożliwia naukę podejmowania krytycznych decyzji. Dzięki takiemu profilowi studia te są kuźnią silnych liderów. Oczywiście ścieżka ta może wyglądać zgoła inaczej, jeśli planujemy zostać CEO we własnej firmie.

infografika CEO

Doświadczenie zawodowe CEO

Kolejnym krokiem CEO, po zakończeniu edukacji, powinno być zdobywanie doświadczenia zawodowego. Doskonalenie kompetencji najszybciej i najlepiej realizuje się poprzez pracę w zawodzie. Konieczne jest zwrócenie swoich zainteresowań na obszary takie jak: zarządzanie, najlepsze praktyki biznesowe i przywództwo.

Osoby młode, po studiach często muszą się wspinać po szczeblach kariery. Absolwenci szkół wyższych są zazwyczaj zatrudniani po pewnym czasie na najniższych stanowiskach kierowniczych lub nadzorczych. Po zdobyciu doświadczenia na tym poziomie kandydaci mogą awansować na stanowisko CEO. Musimy jednak pamiętać, że mianowanie na CEO zazwyczaj wymaga kilkuletniego doświadczenia zawodowego. Często jednak osoby, które awansowały w jednej firmie z niskiego poziomu w organizacji, mogą mieć przewagę, ponieważ prawdopodobnie znają firmę lepiej niż ktokolwiek z zewnątrz.

Chcąc zostać CEO, musimy być gotowi na ciężką i często długotrwałą pracę. Zwykle wymaga to zarówno gruntownego wykształcenia, jak i sporego doświadczenia zawodowego. Jednak, ile historii CEO, tyle ścieżek zawodowych. Kluczowa jest więc, oprócz wytrwałości i pracowitości, umiejętność wyboru własnej ścieżki rozwoju, a następnie podążanie nią.

Jeśli podobają Ci się treści, które tworzymy, sprawdź również: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.

Jak zostać CEO? nicole mankin avatar 1background

Autor: Nikola Maniecka

HR menadżerka, którą cechuje umiejętność budowania pozytywnej atmosfery i tworzenia wartościowego środowiska dla pracowników. Sprawia jej ogromną radość dostrzeganie potencjału utalentowanych osób i mobilizowanie ich do dalszego rozwoju.

Najważniejsze pytania

  1. Co studiować chcąc zostać CEO?

    Warto ukończyć studia związane z biznesem, ekonomią, zarządzaniem, administracją. Można także rozważyć także podjęcie studiów MBA (Magisterskie Studia Menedżerskie).

  2. Jakie doświadczenie zawodowe powinien mieć CEO?

    W dużych korporacjach nawet kilka lat. W startupach nie jest to obligatoryjne. Wszystko uzależnione jest od ścieżki kariery.

  3. Jak szybko mogę zostać CEO?

    Statystyki pokazują, że po 50-tym roku życia. Jednak jest to uzależnione od indywidualnych kompetencji pracownika, jak i specyfiki firmy i branży.